一种人力资源管理用培训演示装置的制作方法

技术特征：
1.一种人力资源管理用培训演示装置，包括底座(1)，其特征在于：所述底座(1)的上表面开设有滑槽(102)，所述底座(1)的前端面两侧均安装有固定块(2)，所述固定块(2)的表面设置有螺纹孔a(201)，所述螺纹孔a(201)的内部设置有调节螺杆(202)，所述底座(1)的内部底端一侧安装有驱动电机(3)，所述驱动电机(3)的输出轴通过联轴器(301)与转轴(302)连接，所述转轴(302)的外壁上设置有外螺纹b(303)，所述转轴(302)的外壁中心位置安装有移动块(304)，所述移动块(304)的顶部安装有安装座(306)，且安装座(306)的外壁与滑槽(102)的孔壁间隙连接，所述安装座(306)的顶部安装有安装板a(4)，所述安装板a(4)的一侧外壁上方和下方均安装有连接板a(401)，所述连接板a(401)两两之间安装有连接杆(402)，所述连接杆(402)的外壁上套设有卷绕辊(403)，所述底座(1)的顶部一侧外壁边缘处安装有安装板b(5)。2.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用培训演示装置，其特征在于：所述底座(1)的底部两侧边缘处均安装有万向轮(101)。3.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用培训演示装置，其特征在于：所述调节螺杆(202)的外壁上设置有外螺纹a(203)，且调节螺杆(202)上的外螺纹a(203)与螺纹孔a(201)上的内螺纹螺纹啮合连接。4.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用培训演示装置，其特征在于：所述调节螺杆(202)的底端安装有支撑座(204)，支撑座(204)的底部设置有防滑垫(205)。5.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用培训演示装置，其特征在于：所述移动块(304)的表面设置有螺纹孔b(305)，且螺纹孔b(305)上的内螺纹与转轴(302)上的外螺纹b(303)螺纹啮合连接。6.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用培训演示装置，其特征在于：所述安装板b(5)的一侧外壁上方和下方均安装有连接板b(501)，连接板b(501)两两之间安装有夹板(502)，夹板(502)的一侧外壁上设置有演示幕布(503)，且演示幕布(503)的另一侧安装在卷绕辊(403)的一侧外壁上。

技术总结
本实用新型公开了一种人力资源管理用培训演示装置，包括底座，所述底座的上表面开设有滑槽，所述底座的前端面两侧均安装有固定块，所述固定块的表面设置有螺纹孔A，所述螺纹孔A的内部设置有调节螺杆，所述底座的内部底端一侧安装有驱动电机，所述驱动电机的输出轴通过联轴器与转轴连接，所述转轴的外壁上设置有外螺纹B，所述转轴的外壁中心位置安装有移动块，所述移动块的顶部安装有安装座，且安装座的外壁与滑槽的孔壁间隙连接。本实用新型有效提高了培训演示装置的用户体验和便捷性，避免了培训演示装置结构固定且无法调节的情况发生，同时培训演示装置结构简单，便于操作，实用性强。用性强。用性强。


技术研发人员：王文峰
受保护的技术使用者：王文峰
技术研发日：2021.03.23
技术公布日：2021/9/28