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一种基于人脸识别与RFID双重考勤的考勤方法与流程

2021-09-17 22:53:00 来源:中国专利 TAG:考勤 识别 方法 设备 rfid

技术特征:
1.一种基于人脸识别与rfid双重考勤的考勤方法,其特征在于,包括人脸识别系统(1)、rfid信息采集处理系统(2)以及考勤系统(3),所述人脸识别系统(1)用于获取考勤人员脸部信息并对人脸信息进行识别,所述rfid信息采集处理系统(2)用于获取考勤人员的个人信息配合人脸识别系统(1)对人脸识别系统(1)未抓拍到的数据进行补充识别;所述考勤系统(3)用于接收处理人脸识别系统(1)或rfid信息采集处理系统(2)发送的识别信号进行考勤日志记录推送考勤信息,且在人脸识别系统(1)和rfid信息采集处理系统(2)同时获取人员信息数据的情况下优先处理人脸识别系统(1)的信息作为考勤信息依据;所述人脸识别系统(1)为设置在学校门口分管进和出的人脸识别摄像头,其包括人脸数据采集单元(11)和人员数据比对单元(12);所述rfid信息采集处理系统(2)包括rfid基站和rfid卡片,所述rfid卡片录入考勤人员的个人信息且由对应考勤人员随声携带,所述rfid基站用于接收rfid卡片主动发送的信号并对信号进行识别。2.根据权利要求1所述的一种基于人脸识别与rfid双重考勤的考勤方法,其特征在于,所述人脸数据采集单元(11)包括人脸抓拍(111)、图片清晰度校验(112)以及重复信息过滤(113);所述人员数据比对单元(12)包括阀值控制(121)和人员信息获取(122)。3.根据权利要求1所述的一种基于人脸识别与rfid双重考勤的考勤方法,其特征在于,所述rfid基站根据是否在校内设置为校内基站和校外基站,且两者信号不重叠,所述校内基站读到rfid卡片信号则表示该考勤人员进入学校,所述校外基站读到rfid卡片信号则表示该考勤人员离开学校。4.根据权利要求1所述的一种基于人脸识别与rfid双重考勤的考勤方法,其特征在于,所述rfid卡片自带电源,且所述rfid卡片集成了学校内部饭卡、超市购物卡、水卡以及电卡的功能。5.根据权利要求1所述的一种基于人脸识别与rfid双重考勤的考勤方法,其特征在于,所述人脸抓拍(111)抓拍到人脸信息后进行数据推送,所述图片清晰度校验(112)对推送的数据进行验证,由硬件采集服务器做初步数据筛选,过滤人像模糊识别率低的照片信息,所述重复信息过滤(113)通过人脸服务器获取当前人脸和人员匹配度,如果阀值在设定范围内并在时间段内同一人员已经处理过考勤,则结束流程。6.根据权利要求1所述的一种基于人脸识别与rfid双重考勤的考勤方法,其特征在于,所述rfid基站采集信息后进行信息推送,系统服务器对数据进行校验过滤。7.根据权利要求1所述的一种基于人脸识别与rfid双重考勤的考勤方法,其特征在于,所述人脸识别系统(1)和rfid信息采集处理系统(2)均在完成数据校验过滤处理后调用考勤系统进行考勤判定。8.根据权利要求2所述的一种基于人脸识别与rfid双重考勤的考勤方法,其特征在于,所述重复信息过滤(113)在采集服务器内维护一份人脸信息、采集时间及具体图片信息数据集,并有自动移除超时数据功能,能按设置将超过采集时间30秒数据移除;服务器在获取到图片后,先进行初步人脸信息获取,然后与数据集内数据进行比对,如果发现当前信息已经存在数据集中,抛弃当前数据不做后续处理;如果发现不存在,将当前图片信息数据记录到数据集并发送后续考勤云服务器进行处理。9.根据权利要求2所述的一种基于人脸识别与rfid双重考勤的考勤方法,其特征在于,
所述阀值控制(121)的阈值由运营人员按不同场景设定最小比对值。10.根据权利要求2所述的一种基于人脸识别与rfid双重考勤的考勤方法,其特征在于,所述人员信息获取(122)由第三方人脸识别sdk提供人脸识别服务;所述rfid基站采集的信息推送数据对象序列化为json格式后进行传输,包括接收到信号基站信息、rfid卡片编号、接收时间等信息;所述rfid基站采集的信息进行有延时处理,当考勤人进入人脸摄像头并识别后即进入考勤系统处理,在rfid考勤信号延时后检测当前考勤人是否完成考勤,如果已经完成人脸考勤不处理当前信息,否则触发rfid考勤流程;所述考勤系统(3)包括考勤配置单元(31)、数据接收单元(32)和数据推送单元(33)。

技术总结
本发明涉及一种基于人脸识别与RFID双重考勤的考勤方法,包括人脸识别、RFID信息采集处理及考勤系统,人脸识别系统获取考勤人员脸部信息并对人脸信息进行识别,RFID信息采集处理系统获取考勤人员的个人信息配合人脸识别系统对人脸识别系统为抓拍到的数据进行补充识别;考勤系统接收处理人脸识别系统或RFID信息采集处理系统发送的识别信号进行考勤日志记录推送考勤信息,且在人脸识别系统和RFID信息采集处理系统同时获取人员信息数据的情况下优先处理人脸识别系统的信息作为考勤信息依据;本发明通过以人脸识别考勤为主,RFID考勤为辅的形式进行,提高考勤率。提高考勤率。提高考勤率。


技术研发人员:李晨路
受保护的技术使用者:浙江翔基信息科技有限公司
技术研发日:2021.04.29
技术公布日:2021/9/16
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