一种基于物联网的劳动人员管理智能手表的制作方法

本实用新型涉及穿戴设备领域，尤其涉及用于通讯的无线穿戴设备。

背景技术：

目前，清洁、卫生打扫的劳动者尚没有对其具备有效的即时监控手段，为了能清楚劳动者的即时工作情况，一般都是采用人工监控的手段，也即在某个时段、地点对特定的劳动者进行检查，这样的方式耗费人力物力，且由于每天的工作时间是固定的，人员只要呆在规定的范围内即可，这降低了部分劳动者的工作积极性，为了应对这种情况，目前出现了手机打卡app等方式，让劳动者在工作时间内，在特定的地点内进行打卡，但由于进行打扫时一般都是带着劳动手套，目前的手机绝大多数均为电容触摸屏幕，对手机的点击或其他操作都不能很好地操控，手机打卡成为了另一种衍生的问题，并且部分劳动者对手机软件操作不太熟悉，培训需要耗费人力且培训效果不佳。再者，清洁工作的劳动者平均年龄均较大年纪，在劳动时，管理者无法实时获悉劳动者正在从事何类型的劳动、有效工作时间、劳动者的劳动量以及基本健康状况(如心率)等，必须到现场检查，且每月进行必要的体检，以避免发生意外事件。

技术实现要素：

本实用新型的目的在于提供一种佩戴劳动者手腕上进行人员劳动监控的智能手表。

为达此目的，本实用新型采用以下技术方案：

一种基于物联网的劳动人员管理智能手表，包括

手表中央处理器，与无线通讯模块、加速度传感器和陀螺仪传感器、触控显示屏连接，向无线通讯模块及触控显示屏发出指令或传输信号；

加速度传感器和陀螺仪传感器，接收智能手表的运动轨迹并向手表中央处理器发送运动数据；

无线通讯模块，设置蓝牙通讯单元及4g通讯单元，4g通讯单元与后台系统通讯，收发后台系统指示信号并与手表中央处理器通信，蓝牙通讯单元与手机终端通讯，发送工作状态信号并传输至手机终端；

和触控显示屏，接收及切换显示多种工作状态、呼叫指令，或输入呼叫指令，并与手表中央处理器通信。

作为对上述一种基于物联网的劳动人员管理智能手表的进一步描述，所述的工作状态包括心率值、当前时间、有效劳动时间、位置信息、劳动类型、劳动量。

作为对上述一种基于物联网的劳动人员管理智能手表的进一步描述，其还包括与手表中央处理器相连接的光感传感器，通过感应手部心率，并传输心率信号至手表中央处理器。

作为对上述一种基于物联网的劳动人员管理智能手表的进一步描述，其还包括与手表中央处理器相连接的gps模块和地磁传感器，获取智能手表的位置信息，并传输位置信息至手表中央处理器。

本实用新型的有益效果为：

可非常方便地对劳动者实施绩效管理、现场劳动类型分析、工作位置定位、劳动者基本健康状况及每天劳动量分析，从而更加客观地对劳动人员进行评价和健康监控。

附图说明

图1是本实用新型的模块通讯连接示意图；

图2是本实用新型的电路连接图。

具体实施方式

为使本实用新型解决的技术问题、采用的技术方案和达到的技术效果更加清楚，下面将结合附图对本实用新型实施例的技术方案作进一步的详细描述，显然，所描述的实施例仅仅是本实用新型一部分实施例，而不是全部的实施例。

一种基于物联网的劳动人员管理智能手表，参照图1和图2，其包括

手表中央处理器，与无线通讯模块、加速度传感器和陀螺仪传感器、触控显示屏连接，向无线通讯模块及触控显示屏发出不同的指令，或相互之间传输多种信号；

加速度传感器和陀螺仪传感器，接收智能手表的运动轨迹并转化为运动数据，向手表中央处理器发送运动数据，手表中央处理器进而对运动数据进行分类、运算；

无线通讯模块，设置蓝牙通讯单元及4g通讯单元，4g通讯单元与后台系统通讯，收发后台系统指示信号并与手表中央处理器通信，蓝牙通讯单元与手机终端通讯，发送工作状态信号并传输至手机终端，手机终端与智能手表连接后，即可接收到处理好的工作状态并呈现出来；

和触控显示屏，接收及切换显示多种工作状态、呼叫指令，或输入呼叫指令，并与手表中央处理器通信。

作为对上述一种基于物联网的劳动人员管理智能手表的进一步描述，所述的工作状态包括心率值、当前时间、有效劳动时间、位置信息、劳动类型、劳动量。

作为对上述一种基于物联网的劳动人员管理智能手表的进一步描述，其还包括与手表中央处理器相连接的光感传感器，通过绿光感应手部静脉血液流动状态，从而检测人体心率，并传输心率信号至手表中央处理器。

作为对上述一种基于物联网的劳动人员管理智能手表的进一步描述，其还包括与手表中央处理器相连接的gps模块和地磁传感器，获取智能手表的位置信息，并传输位置信息至手表中央处理器。

作为对上述一种基于物联网的劳动人员管理智能手表的进一步描述，所述的后台系统指示包括所述的工作状态、定位获取指令和呼叫指令。后台系统可主动获取智能手表端的工作状态，以得到客观的佩戴者健康、工作状态等信息，使远程环境下仍能保持管理的畅通；后台系统还可发送定位获取指令至智能手表，从而获取该佩戴者所在的位置信息；后台系统更可呼叫指定的智能手表，以实现现场的快速响应。

作为对上述一种基于物联网的劳动人员管理智能手表的进一步描述，所述的呼叫指令包括接通呼叫连接指令和拒绝呼叫连接指令，智能手表佩戴者可以对后台系统的呼叫指令进行接通或拒绝操作。

作为对上述一种基于物联网的劳动人员管理智能手表的指令或信号的进一步描述，在正常状态时，触控显示屏显示工作状态，当智能手表接收到呼叫指令时，触控显示屏切换为显示呼叫指令，从而使远程呼叫功能处于第一优先级呈现，避免漏接呼叫；智能手表自身触发了拒绝呼叫连接指令时，触控显示屏即切换为显示工作状态的界面；当心率值为预设的异常区域时，触控显示屏将切换为显示心率值，以警告和呈现给佩戴者，提醒其身体健康状况，同时，4g通讯单元将主动发送该工作状态信号至后台系统，使后台系统能够即时获取到该异常情况，以迅速展开相应措施。

作为对上述一种基于物联网的劳动人员管理智能手表的进一步描述，所述的手表中央处理器转换运动数据，可对某时间段内的数据进行处理，进行分类后，匹配至预设好的劳动类型中，该劳动类型具有多种自定义设置，如擦拭、扫地、走路等；所述的劳动量为有效劳动时间内的运动数据的幅度总和，通过其转换好的幅度数据，能够将其劳动量进行客观量化，从而更容易获得其在有效的时间内所做的劳动量多少，对其是否付出足够的劳动或者过多的劳动进行监控。

作为对上述一种基于物联网的劳动人员管理智能手表的进一步描述，所述的有效劳动时间为位于预设的工作区域内，具有运动数据的时间总和。智能手表预先设定工作区域，在工作区域内的劳动类型和时间将被考虑统计、处理，在工作区域内不具有运动数据时，将被认定为休息，从而劳动时间不属于有效。也即有效劳动时间为：仅在设定的工作区域内，被分类到劳动类型中的运动数据进行的时间总和。该有效劳动时间可较客观地体现劳动者的劳动力，更加客观地对劳动人员进行评价。

以上结合具体实施例描述了本实用新型的技术原理。这些描述只是为了解释本实用新型的原理，而不能以任何方式解释为对本实用新型保护范围的限制。基于此处的解释，本领域的技术人员不需要付出创造性的劳动即可联想到本实用新型的其它具体实施方式，这些方式都将落入本实用新型的保护范围之内。