一种人力资源管理档案架的制作方法

技术特征：
1.一种人力资源管理档案架，包括底座(1)，以及与所述底座(1)顶部通过轴承相连接的转轴(2)，其特征在于，所述转轴(2)的顶部固定连接有存放架(3)；所述存放架(3)上安装有存放箱(4)，所述存放箱(4)的侧壁通过轴承相连接有箱门(5)，所述存放架(3)的内侧壁固定连接有进气管(6)，所述进气管(6)的顶部固定连接有滤网(7)，所述进气管(6)的内侧壁固定连接有吸水板(8)，所述进气管(6)的内侧壁固定连接有风机(9)，所述进气管(6)的内侧壁开设有存放槽(10)，所述进气管(6)外侧壁的底部固定连接有通气管(12)，所述进气管(6)外侧壁的顶部固定连接有回气管(13)。2.根据权利要求1所述的一种人力资源管理档案架，其特征在于，所述底座(1)上安装有定位机构，所述存放箱(4)的顶部贯穿开设有通孔，所述进气管(6)的外侧壁中部固定连接有加料管(11)。3.根据权利要求2所述的一种人力资源管理档案架，其特征在于，所述定位机构包括安装在所述底座(1)顶部的复位弹簧(15)，所述复位弹簧(15)的顶部固定连接有推块(14)，所述推块(14)的底部相贴合有推杆(16)，所述推杆(16)端部的侧壁上固定连接有定位杆(17)，所述定位杆(17)的端部相贴合有定位槽(18)，所述推杆(16)的端部固定连接有定位弹簧(19)。4.根据权利要求1所述的一种人力资源管理档案架，其特征在于，所述吸水板(8)安装在所述滤网(7)的底部，所述通气管(12)贯穿所述存放架(3)的侧壁并延伸至所述存放箱(4)的内侧壁，所述回气管(13)贯穿所述存放架(3)的侧壁并延伸至所述存放箱(4)的内侧壁。5.根据权利要求2所述的一种人力资源管理档案架，其特征在于，所述加料管(11)贯穿所述存放架(3)的侧壁并延伸至所述存放架(3)的顶部。6.根据权利要求3所述的一种人力资源管理档案架，其特征在于，所述定位槽(18)开设在所述转轴(2)的内侧壁上，所述定位杆(17)贯穿所述底座(1)的侧壁并延伸至所述定位槽(18)的内侧壁，所述定位弹簧(19)的端部与所述底座(1)的内侧壁固定连接，所述推杆(16)的外侧壁与所述底座(1)的内侧壁滑动连接，所述推杆(16)的端部为倾斜设置，所述推块(14)的底部为倾斜设置。

技术总结
本实用新型公开了一种人力资源管理档案架，包括底座，以及与底座顶部通过轴承相连接的转轴，转轴的顶部固定连接有存放架；存放架的内侧壁固定连接有进气管，进气管的顶部固定连接有滤网，进气管上设置有吸水板、风机、存放槽、通气管，进气管和回气管；本实用新型在存放档案时，通过风机的工作将外界空气经过滤网过滤掉灰尘后，再由吸水板吸收空气中的水分，然后外界空气将会带走存放槽内存放的樟脑丸挥发的气体以及灭虫粉，经过通气管进入存放箱内，然后在存放箱内流通，最后经过回气管重新由风机再次吹入存放箱内，使得存放箱内能够持续处于灭虫状态，防止虫蛀现象的发生，对档案袋进行了良好的保护，使得资源能够得到循环的利用。利用。利用。


技术研发人员：曾珍
受保护的技术使用者：曾珍
技术研发日：2021.10.20
技术公布日：2022/6/1