一种基于大数据的加盟分部管理系统的制作方法

技术特征：
1.一种基于大数据的加盟分部管理系统，包括加盟管理流程模块、加盟商绩效管理模块和管理沟通反馈模块，其特征在于：所述加盟管理流程模块用于设定针对加盟商和加盟分部进行流程绩效管理的规划制定和类别细分，所述加盟商绩效管理模块用于针对加盟商的绩效进行评估管理，所述管理沟通反馈模块用于总部和分部间进行绩效管理的实时沟通反馈，所述加盟管理流程模块与加盟商绩效管理模块数据连接，所述加盟商绩效管理模块和管理沟通反馈模块数据连接。2.根据权利要求1所述的一种基于大数据的加盟分部管理系统，其特征在于：所述加盟管理流程模块包括管理目标规划模块、绩效管理流程制定模块和加盟商类别细分模块，所述管理目标规划模块用于设定合理的加盟商绩效管理实施目标，所述绩效管理流程制定模块用于制定完整的加盟商管理流程，所述加盟商类别细分模块用于总部进行不同加盟商类别的划分，所述管理目标规划模块与绩效管理流程制定模块数据连接，所述绩效管理流程制定模块与加盟商类别细分模块数据连接。3.根据权利要求2所述的一种基于大数据的加盟分部管理系统，其特征在于：所述加盟商绩效管理模块包括绩效评估指标模块、指标评估模块、绩效评价权重模块和绩效辅导模块，所述绩效评估指标模块用于从多评估指标中选择具体进行加盟分部和加盟商的评估绩效指标，所述指标评估模块用于总部根据选择的指标对加盟分部进行评估考核，所述绩效评价权重模块用于针对细分的不同类别的加盟分部和加盟商进行指标权重的分配，所述绩效辅导模块用于总部根据不同加盟分部的考核绩效进行不同程度的绩效辅导，所述绩效评估指标模块与指标评估模块数据连接，所述绩效评价权重模块与绩效辅导模块数据连接。4.根据权利要求3所述的一种基于大数据的加盟分部管理系统，其特征在于：所述管理沟通反馈模块包括定期培训模块、加盟绩效激励模块和加盟商淘汰和整合模块，所述定期培训模块用于总部采用远程或实地对加盟分部及加盟商进行的固定周期业务培训，所述加盟绩效激励模块用于对绩效评估考核中较优异的加盟分部进行不同等级的奖赏和激励，所述加盟商淘汰和整合模块用于对绩效评估考核中多次考核结果较差的加盟商以及加盟分部进行淘汰处理，所述定期培训模块、加盟绩效激励模块与加盟商淘汰和整合模块网络连接。5.根据权利要求4所述的一种基于大数据的加盟分部管理系统，其特征在于：所述加盟分部管理系统采用的加盟分部管理方法包括以下运行步骤：步骤一：进行加盟分部和加盟商加盟的战略规划，绩效管理和流程制度的制定，获取相关数据进行判断分析；步骤二：基于定量分析对加盟商进行类别的细致划分，针对不同类别的加盟商制定对应的评估指标；步骤三：根据衡量加盟商的四个指标和绩效评价权重，进行分阶段和定量分等级的考核；步骤四：同步根据划分的加盟商类别进行分级沟通和绩效辅导；步骤五：根据评估考核结果，总部进行加盟分部与加盟商的淘汰整合和惩奖激励。6.根据权利要求5所述的一种基于大数据的加盟分部管理系统，其特征在于：所述步骤一中，进行加盟分部和加盟商加盟的战略规划具体为：总部加盟商运营中心专门设置绩效中心，负责绩效调研制定、绩效执行和绩效监督，并
设定让加盟商作为一个独立的组织运营，建立加盟分部和加盟商之间的圈子企业文化；获取相关数据并进行判断分析的方法为：通过采用来自总部内部系统已拥有的加盟商多类数据源进行待加盟分部和待加盟商的主要数据采集绩效管理和流程制度的制定包括：制定对加盟商加盟的筛选判定标准。7.根据权利要求6所述的一种基于大数据的加盟分部管理系统，其特征在于：所述绩效管理和流程制度的制定具体包括以下步骤：步骤s1：确定考评指标、考评者和被考评者；步骤s2：明确考核方法；步骤s3：确定考评时间；步骤s4：组织实施考评；步骤s5：核算考评结果；步骤s6：加盟商以绩效与考核结果与总部进行反馈面谈与申诉；步骤s7：制定绩效改进的计划。8.根据权利要求7所述的一种基于大数据的加盟分部管理系统，其特征在于：所述步骤二中基于定量分析对加盟商进行类别的细致划分的方法包括以下步骤：步骤a1：根据采集的加盟商的自身实力数据和面临的市场状况数据，将加盟商分为优质加盟商、强势加盟商、弱势加盟商和潜能加盟商；步骤a2：针对具体分类的加盟商制定对应的评估指标，具体评估指标包括：招生指标、教学质量指标、商学院考核指标、硬件配套指标；步骤a3：设置不同类型的加盟商考核重点，进行四个考核指标的不同定量评估。9.根据权利要求8所述的一种基于大数据的加盟分部管理系统，其特征在于：所述步骤a3中，四个考核指标的评估细则包括：硬件配套指标的评估方法：通过实地考察的方法针对加盟分部和加盟商的实际硬件配套设施进行定量考核，根据具体的评估得分划分考核成绩，当达到考核标准时存入具体的考核数据进行后期的对比判断；招生指标评估方法：对加盟商进行加盟商效益分析并绘制效益分析图；教学质量指标评估方法：主要针对采集的加盟分部教学体系和服务体系数据进行具体考核标准的考核评估，记录来自加盟分部中学生用户群体端的满意度反馈数据，进行考核得分的评估；商学院考核指标评估方法：通过在线测评和年度实地考核，进行业务等级的得分占比分析。10.根据权利要求9所述的一种基于大数据的加盟分部管理系统，其特征在于：所述步骤三中进行分阶段和定量分等级的考核方法包括以下步骤：步骤b1：根据招生指标、教学质量指标、商学院考核指标、硬件配套指标这四个考核维度分别界定优质加盟商、强势加盟商、弱势加盟商和潜能加盟商的考核权重占比；步骤b2：加盟商的绩效考核成绩等于50％的招生指标、20％的教学质量、20％的商学院业务知识和专业知识以及10％的硬件配套；步骤b3：对于年度评价考核成绩在80分以上的加盟商为合格，在60分到80分的列入待观察清单，低于60分则将取消加盟商资格；
步骤b4：对每一个加盟商通过远程直播的会议进行远程线上培训辅导和实地指导，找到具体的辅助环节和负责的培训点，提供解决方案。

技术总结
本发明公开了一种基于大数据的加盟分部管理系统，包括加盟管理流程模块、加盟商绩效管理模块和管理沟通反馈模块，所述加盟管理流程模块用于设定针对加盟商和加盟分部进行流程绩效管理的规划制定和类别细分，所述加盟商绩效管理模块用于针对加盟商的绩效进行评估管理，所述管理沟通反馈模块用于总部和分部间进行绩效管理的实时沟通反馈，所述加盟管理流程模块与加盟商绩效管理模块数据连接，所述加盟商绩效管理模块和管理沟通反馈模块数据连接，通过对加盟商平常经营招生和财务数据的分析能更好的了解预测加盟商未来发展方向，帮助总部和加盟分部得到良好发展，本发明，具有对加盟商有差异化的考核和提高分部管理的特点。加盟商有差异化的考核和提高分部管理的特点。加盟商有差异化的考核和提高分部管理的特点。


技术研发人员：陈艳娟
受保护的技术使用者：陈艳娟
技术研发日：2022.10.26
技术公布日：2023/2/3