一种人力资源档案挂架的制作方法

1.本发明涉及档案管理领域，特别涉及一种人力资源档案挂架。


背景技术：

2.人力资源即人事，主要是指人力资源管理工作，企业的人员招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动都和人力资源工作有关，由于大型企业的工作岗位多，人员流动频繁，因此用于人力资源工作的相关档案也非常多，现有企业的人力资源部门大多通过档案柜来存放相关文件档案，导致大量的文件夹、资料表、档案袋等堆积在一起，杂乱无章，人力资源档案得不到合理的分类归置，也导致取用时难以检索，造成不便。


技术实现要素：

3.本发明的主要目的在于提供一种人力资源档案挂架，可以有效解决背景技术中的问题。
4.为实现上述目的，本发明采取的技术方案为：
5.一种人力资源档案挂架，包括底部框架，所述底部框架上端面两侧位置设置有立杆，所述立杆前端面顶部位置设置有横板，所述立杆前端面在横板下方位置设置有挂杆，所述挂杆尾部设置有间隔块，所述间隔块尾部设置有安装块，所述横板头部设置有可调节的活动挡板，所述活动挡板前端面设置有类别标签，所述横板之间设置有矩形板，所述矩形板后端面中部位置设置有背板，所述背板前端面顶部位置设置有顶板，所述顶板上方设置有可调节的圆头，所述圆头下方设置有圆柱切刀。
6.优选的，所述底部框架中部设置有加固杆，所述矩形板两端通过焊接分别与两块横板相连，所述活动挡板位于横板下端面头部位置，所述活动挡板后端面顶部位置设置有铰链，所述活动挡板底部对应挂杆设置有限位槽，所述挂杆头部位于限位槽中。
7.优选的，所述顶板中部对应圆柱切刀设置有定位圆孔，所述矩形板上端面中部位置设置有垫板，所述垫板位于顶板下方，且垫板的长度与顶板相等，所述垫板上端面中部位置对应圆柱切刀尾部设置有底部圆槽。
8.优选的，所述挂杆、间隔块、安装块之间均通过焊接固定，所述立杆顶部对应安装块设置有安装槽，所述安装槽的深度与安装块的长度相等。
9.优选的，所述安装块两侧端面均设置有可调节的弹珠，所述安装槽两侧内壁对应弹珠设置有圆形卡槽。
10.优选的，所述安装块两侧端面对应弹珠设置有前圆孔，所述前圆孔之间设置有后圆槽，所述后圆槽两端设置有内夹块，所述内夹块均活动安装在后圆槽中，所述内夹块之间设置有弹簧，所述弹珠底部分别连接到两块内夹块外侧端面。
11.与现有技术相比，本发明具有如下有益效果：
12.本发明中，通过在底部框架上方设置立杆，进而安装横板与挂杆，同时在挂杆上方设置可调节的活动挡板，利用挂杆可方便的挂置人力资源相关资料文件，同时在挂杆尾部
设置间隔块与安装块，方便拆装挂杆从而按档案类别整体挂置或取用，使挂架使用更加便捷。
附图说明
13.图1为本发明的整体结构示意图；
14.图2为本发明的圆柱切刀示意图；
15.图3为本发明的活动挡板示意图；
16.图4为本发明的安装块拆分示意图。
17.图中：1、底部框架；2、加固杆；3、立杆；4、横板；5、挂杆；6、活动挡板；7、类别标签；8、矩形板；9、背板；10、顶板；11、圆头；12、圆柱切刀；13、间隔块；14、安装块；15、垫板；16、底部圆槽；17、安装槽；18、弹珠；19、圆形卡槽；20、铰链；21、限位槽；22、前圆孔；23、后圆槽；24、内夹块；25、弹簧；26、定位圆孔。
具体实施方式
18.为使本发明实现的技术手段、创作特征、达成目的与功效易于明白了解，下面结合具体实施方式，进一步阐述本发明。
19.如图1-4所示，一种人力资源档案挂架，包括底部框架1，底部框架1上端面两侧位置设置有立杆3，立杆3前端面顶部位置设置有横板4，立杆3前端面在横板4下方位置设置有挂杆5，挂杆5尾部设置有间隔块13，间隔块13尾部设置有安装块14，横板4头部设置有可调节的活动挡板6，活动挡板6前端面设置有类别标签7，横板4之间设置有矩形板8，矩形板8后端面中部位置设置有背板9，背板9前端面顶部位置设置有顶板10，顶板10上方设置有可调节的圆头11，圆头11下方设置有圆柱切刀12。
20.在本实施例中，为了使活动挡板6能够在挂置档案时快速转动调节，从而对挂置后的档案进行限位阻挡，保障挂置档案的稳定，避免滑脱，底部框架1中部设置有加固杆2，矩形板8两端通过焊接分别与两块横板4相连，活动挡板6位于横板4下端面头部位置，活动挡板6后端面顶部位置设置有铰链20，活动挡板6底部对应挂杆5设置有限位槽21，挂杆5头部位于限位槽21中；
21.在本实施例中，为了便于对人力资源相关表格、文件、档案袋等进行开槽，使其能够快速的通过挂杆5进行挂置，顶板10中部对应圆柱切刀12设置有定位圆孔26，矩形板8上端面中部位置设置有垫板15，垫板15位于顶板10下方，且垫板15的长度与顶板10相等，垫板15上端面中部位置对应圆柱切刀12尾部设置有底部圆槽16；
22.在本实施例中，为了便于整体拆装挂杆5，方便针对同一类别或同一批次的档案进行集中挂置或处理，挂杆5、间隔块13、安装块14之间均通过焊接固定，立杆3顶部对应安装块14设置有安装槽17，安装槽17的深度与安装块14的长度相等，安装块14两侧端面均设置有可调节的弹珠18，安装槽17两侧内壁对应弹珠18设置有圆形卡槽19，安装块14两侧端面对应弹珠18设置有前圆孔22，前圆孔22之间设置有后圆槽23，后圆槽23两端设置有内夹块24，内夹块24均活动安装在后圆槽23中，内夹块24之间设置有弹簧25，弹珠18底部分别连接到两块内夹块24外侧端面。
23.需要说明的是，本发明为一种人力资源档案挂架，在实际使用时，先抬起顶板10上
方的圆头11，从而带动圆柱切刀12升起，接着可将人力资源的文件、表格、档案袋等材料的头部放置到垫板15上方，然后按压圆头11，利用圆柱切刀12进行开孔，接着即可将开设的孔对准挂杆5进行安装，档案材料在沿着挂杆5运动时挤压上方的活动挡板6，使活动挡板6通过上方的铰链20进行转动，直至档案材料全部移动到挂杆5上，且活动挡板6自然落下进行阻挡，避免档案文件滑脱，可按照类别或批次将同类档案文件挂置到同一根挂杆5上，同时在相对应的活动挡板6表面贴上类别标签7，方便工作人员检索查找，当需要对同一类别或同一批次的档案文件进行集中处理时，可找到相关档案所在的挂杆5及其尾部的间隔块13，然后向外拉动挂杆5，使其带动间隔块13与安装块14一同向外运动，安装块14带动两侧的弹珠18运动，使弹珠18在运动受到挤压而向内收缩，进而挤压后方的内夹块24与弹簧25，使弹簧25受力产生压缩，直至弹珠18完全收缩，从而使弹珠18从所在的圆形卡槽19内脱出，接着即可整体取下挂杆5、间隔块13以及安装块14，然后即可快速取下挂杆5上的同类别或批次的档案文件进行集中处理，提升作业效率。
24.以上显示和描述了本发明的基本原理和主要特征和本发明的优点。本行业的技术人员应该了解，本发明不受上述实施例的限制，上述实施例和说明书中描述的只是说明本发明的原理，在不脱离本发明精神和范围的前提下，本发明还会有各种变化和改进，这些变化和改进都落入要求保护的本发明范围内。本发明要求保护范围由所附的权利要求书及其等效物界定。