一种评价系统的制作方法

1.本实用新型涉及计算机技术领域，具体是一种评价系统。


背景技术：

2.近年来，随着经济的飞速发展，各行各业的竞争日益激烈，提高工作质量成为了行业竞争的焦点，为了提高工作服务的质量，各大企业都开始应用评价系统以便于对绩效进行考核评价。
3.一般的评价系统都是通过落地式触摸屏进行操作使用的，但是一般落地式触摸屏的高度和触摸屏的角度都是固定设置的，不便于根据需要进行调节，实用性较差。
4.针对上述问题，现在设计一种评价系统。


技术实现要素：

5.本实用新型的目的在于提供一种评价系统，以解决上述背景技术中提出的问题。
6.为实现上述目的，本实用新型提供如下技术方案：
7.一种评价系统，包括云端模块和控制显示模块，所述云端模块包括评价星级、评价评语、评价项、评价组、评价页和评价报告模板。
8.所述控制显示模块包括第一固定块，所述第一固定块的上方设有触摸屏，所述触摸屏的下端中央设有固定杆，所述第一固定块的上端一侧转动连接有半齿轮，所述固定杆固定在半齿轮上，所述第一固定块内转动连接有与半齿轮相啮合的传动齿轮，所述传动齿轮与设在第一固定块内第一电机的输出端固定连接；
9.所述第一固定块的下端设有第一空槽，所述第一空槽内滑动连接有第二固定块，所述第二固定块的下端设有底板，所述第一固定块和第二固定块内设有便于调节触摸屏高度的调节组件。
10.作为本实用新型再进一步的方案：所述调节组件包括设在第二固定块上端的第二空槽，所述第二空槽和第一空槽内设有剪叉杆，所述第一空槽的上端一侧设有与剪叉杆上端一侧转动连接有第一安装座，所述第一空槽的上端另一侧设有导向槽，所述导向槽内滑动连接有与剪叉杆上端另一侧转动连接的导向块，所述第二空槽下端靠近第一安装座的一侧设有与剪叉杆下端一侧转动连接的第二安装座，所述第二空槽的下端另一侧设有配合槽，所述配合槽内滑动连接有与剪叉杆下端另一侧转动连接的配合块；
11.所述第二固定块内设有驱动组件。
12.作为本实用新型再进一步的方案：所述驱动组件包括转动连接在配合槽内的丝杆，所述丝杆与配合块螺纹连接，所述丝杆的一端与设在第二固定块内第二电机的输出端固定连接。
13.作为本实用新型再进一步的方案：所述底板的下端设有防滑橡胶垫。
14.作为本实用新型再进一步的方案：所述半齿轮和传动齿轮的表面均设有耐磨层。
15.作为本实用新型再进一步的方案：所述触摸屏与固定杆可拆卸连接。
16.与现有技术相比，本实用新型的有益效果是：
17.本实用新型可随时根据需要对触摸屏的高度和角度进行调节以便于使用者进行操作评价，便于使用，广泛适用于酒店、物业、商业餐饮等行业，实用性强。
附图说明
18.图1为本实用新型的三维结构示意图。
19.图2为本实用新型的截面结构示意图。
20.图3为本实用新型中实施例2的三维拆分结构示意图。
21.其中：1、第一固定块；2、触摸屏；3、固定杆；4、半齿轮；5、传动齿轮；6、第一电机；7、第一空槽；8、第二固定块；9、底板；10、第二空槽；11、剪叉杆；12、第一安装座；13、第二安装座；14、导向块；15、导向槽；16、配合槽；17、配合块；18、丝杆；19、第二电机。
具体实施方式
22.下面将结合本实用新型实施例中的附图，对本实用新型实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本实用新型一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本实用新型中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本实用新型保护的范围。
23.实施例1
24.请参阅图1-图2，本实用新型实施例中，包括云端模块和控制显示模块，所述云端模块包括评价星级、评价评语、评价项、评价组、评价页和评价报告模板；
25.评价星级:指评价时，进行打分的样式，如选择星级数、选择态度表情等；属于评价子项的评价样式；
26.评价评语:指评价时，除了进行打星，还可以进行选择评语主观评价，进行更多维度和精准的评价；属于评价子项的补充；
27.评价项:指评价页的组成部分，包括:评价项、评价组、评价意见、附件、整体评价；其中，评价项可以组成评价组；
28.评价项指评价的一个维度评价组指评价的一类维度；评价意见指评价的补充说明；附件指评价的补充材料；整体评价指完成评价页评价的整体分值；
29.评价报告模板:指普通员工和管理人员的周期评价分统计配置模板；
30.评价的实现方法:
31.通过定义评价项和评价组，快速组装成评价页。例如，服务满意度评价页，由多个评价组组成(服务时效、服务杰度等)，评价组由多个评价项组成(响应时效、处理时效等)以及评价意见和附件，并通过配置计算公式实现评价组的评价分，配置计算公式实现评价页的评价分，如，评价组的评价分计算公式:x*a y*b z*c(x＝评价项，a＝权重系数)，评价页的评价分计算公式:x*a y*b z*c(x＝评价组/评价项，a＝权重系数)。
32.评价的应用方法:
33.通过设定评价报告模板，来实现对人员评价数据的应用。
34.普通人员:通过绑定人员与评价页的关系，设定计算公式x*a y*b z*c(x＝评价页，a＝权重系数)，实现某一周期内该员工多维度的评价平均分；
35.管理人员:通过绑定管理员与下属员工的关系，设定计算公式x*a y*b z*c(x＝人员评价分，a＝权重系数)，实现某一周期内该管理人员多维度的评价平均分；
36.通过上述两种能力，可实现对任意员工的评价绩效统计，成为员工的绩效重要组成部分。
37.技术优势
38.本系统可支持对接任意系统实现评价打分、记录和统计，并提供了标准的页面样式，同时，可以输出人员的评价结果，用于员工绩效管理。
39.所述控制显示模块包括第一固定块1，所述第一固定块1的上方设有触摸屏2，所述触摸屏2的下端中央设有固定杆3，所述第一固定块1的上端一侧转动连接有半齿轮4，所述固定杆3固定在半齿轮4上，所述第一固定块1内转动连接有与半齿轮4相啮合的传动齿轮5，所述传动齿轮5与设在第一固定块1内第一电机6的输出端固定连接，这样当需要调节触摸屏2的角度时，就可以启动第一电机6，通过第一电机6带动传动齿轮5转动，使传动齿轮5通过与半齿轮4的啮合传动带动半齿轮4上的固定杆3转动，这样固定杆3就会带动触摸屏2旋转，从而对触摸屏2的角度进行调节以便于使用者进行操作，方便了使用；
40.所述半齿轮4和传动齿轮5的表面均设有耐磨层，这样可以避免半齿轮4和传动齿轮5长时间使用受到磨损降低使用寿命；
41.所述第一固定块1的下端设有第一空槽7，所述第一空槽7内滑动连接有第二固定块8，所述第二固定块8的下端设有底板9，所述第一固定块1和第二固定块8内设有便于调节触摸屏2高度的调节组件，所述调节组件包括设在第二固定块8上端的第二空槽10，所述第二空槽10和第一空槽7内设有剪叉杆11，所述第一空槽7的上端一侧设有与剪叉杆11上端一侧转动连接有第一安装座12，所述第一空槽7的上端另一侧设有导向槽15，所述导向槽15内滑动连接有与剪叉杆11上端另一侧转动连接的导向块14，所述第二空槽10下端靠近第一安装座12的一侧设有与剪叉杆11下端一侧转动连接的第二安装座13，所述第二空槽10的下端另一侧设有配合槽16，所述配合槽16内滑动连接有与剪叉杆11下端另一侧转动连接的配合块17，剪叉杆11做伸缩运动时，配合块17和导向块14就会运动，同时通过剪叉杆11推动第一固定块1上下移动；
42.所述第二固定块8内设有驱动组件，所述驱动组件包括转动连接在配合槽16内的丝杆18，所述丝杆18与配合块17螺纹连接，所述丝杆18的一端与设在第二固定块8内第二电机19的输出端固定连接，这样当需要调节触摸屏2的高度时，就可以通过第二电机19带动丝杆18转动，通过丝杆18带动配合块17移动，这样配合块17就会带动剪叉杆11运动伸缩，从而通过剪叉杆11对第一固定块1上触摸屏2的高度进行调节，方便了使用；
43.所述底板9的下端设有防滑橡胶垫，这样可以增强底板9与地面之间的摩擦力，保证该装置的稳定性。
44.实施例2
45.请参阅图3，与实施例1相区别的是：所述触摸屏2与固定杆3可拆卸连接，这样当需要单独使用触摸屏2时，使用者就可以直接将触摸屏2从固定杆3上拆下单独使用，以便于随时通过触摸屏2进行操作评价(触摸屏可以为平板等)，方便服务人员，既可以放在前台，也可以拿给客人进行点评，广泛适用于酒店、物业、商业餐饮等行业，实用性强。
46.本实用新型的工作原理是：在使用时，可启动第一电机6，使第一电机6通过传动齿
轮5与半齿轮4的啮合传动带动固定杆3转动，通过固定杆3对触摸屏2的角度进行调节，同时可通过第二电机19带动丝杆18转动，通过丝杆18带动配合块17移动，使配合块17带动剪叉杆11运动伸缩，从而通过剪叉杆11对第一固定块1上触摸屏2的高度进行调节，以便于使用者对触摸屏2进行操作，方便了使用。
47.对于本领域技术人员而言，显然本实用新型不限于上述示范性实施例的细节，而且在不背离本实用新型的精神或基本特征的情况下，能够以其他的具体形式实现本实用新型。