一种企业绩效改革综合评价系统的制作方法

1.本发明涉及企业管理领域，具体为一种企业绩效改革综合评价系统。


背景技术：

2.企业绩效是指一定经营期间的企业经营效益和经营者业绩。企业经营效益水平主要表现在盈利能力、资产运营水平、偿债能力和后续发展能力等方面。经营者业绩主要通过经营者在经营管理企业的过程中对企业经营、成长、发展所取得的成果和所做出的贡献来体现。
3.现有的企业绩效考勤中如果利用人工进行统计，会增加大量的工作时间和人力，而如果利用计算机进行后台运运算，如果职员不对运算出来的结果进行比对检查，以及质疑数据的核查和更改，会导致后期评价的准确度低，职员每月只会得到自己的绩效数据，无法与全部职员进行比较，和综合评级，会导致职员无法了解到和其他职员的差距。


技术实现要素：

4.（一）解决的技术问题针对现有技术的不足，本发明提供了一种企业绩效改革综合评价系统，解决了导致评价准确度低，同时降低了效率以及无法使职员能够清楚自身缺陷的问题。
5.（二）技术方案为实现以上目的，本发明通过以下技术方案予以实现：一种企业绩效改革综合评价系统，包括管理员识别模块，所述管理员识别模块通过无线信号连接员工数据统计模块，所述员工数据统计模块通过信号连接处理主机模块，所述处理主机模块通过信号连接数据反馈模块，所述数据反馈模块通过无线信号连接数据核查模块，所述数据核查模块通过信号连接人员评分模块，所述人员评分模块通过信号连接数据确定模块，所述数据反馈模块包括职员数量统计单元、单个职员数据单元、对应职员移动端、固定展示屏与反馈质疑单元，所述职员数量统计单元通过信号连接单个职员数据单元，所述单个职员数据单元分别通过信号连接对应职员移动端与固定展示屏，所述职员数量统计单元通过信号连接分类展示单元，所述职员数量统计单元内部设置有反馈质疑单元，所述人员评分模块包括考勤完成率计算单元、项目完成率计算单元、项目完成速率计算单元、总体平均值计算单元、平均值比较单元与评级单元，所述考勤完成率计算单元通过信号连接后台统计单元，所述考勤完成率计算单元通过信号连接项目完成率计算单元，所述项目完成率计算单元通过信号连接项目完成速率计算单元，所述项目完成速率计算单元通过信号连接总体平均值计算单元，所述总体平均值计算单元通过信号连接平均值比较单元，所述平均值比较单元通过信号连接评级单元。
6.优选的，所述管理员识别模块包括密码输入单元、指纹输入单元、身份审核单元与官方软件终端，所述密码输入单元与指纹输入单元分别通过信号连接身份审核单元，所述身份审核单元通过信号连接官方软件终端。
7.优选的，所述员工数据统计模块包括职员个人端、手机移动端、aap端、身份证登录单元、上班及下班签到单元、项目接收记录单元、完成计时单元与项目完成记录单元，所述职员个人端设置有手机移动端，所述手机移动端内部设置有aap端，所述aap端通过无线信号连接官方软件终端，所述aap端内部设置有身份证登录单元，所述身份证登录单元通过信号连接上班及下班签到单元，上班及下班签到单元通过信号连接项目接收记录单元，所述项目接收记录单元通过信号连接完成计时单元，所述完成计时单元通过信号连接项目完成记录单元。
8.优选的，所述处理主机模块包括考勤签到分类单元、缺勤计算单元、加班计算单元、项目完成量计算单元、完成速度计算单元、平均速率计算单元与分类展示单元，所述考勤签到分类单元通过信号连接缺勤计算单元，所述缺勤计算单元通过信号连接加班计算单元，所述项目完成量计算单元通过信号连接完成速度计算单元，所述完成速度计算单元通过信号连接平均速率计算单元，所述平均速率计算单元与加班计算单元均通过信号连接分类展示单元，所述分类展示单元设置在aap端内部。
9.优选的，所述数据核查模块包括签到核查单元、项目量核查单元、项目参与人核查单元与后台统计单元，所述签到核查单元通过信号连接反馈质疑单元，所述签到核查单元通过信号连接项目量核查单元，所述项目量核查单元通过信号连接项目参与人核查单元，所述项目参与人核查单元通过信号连接后台统计单元。
10.优选的，所述数据确定模块包括数据确认单元、短信发送单元与软件通知单元，所述数据确认单元通过信号连接评级单元，所述数据确认单元分别通过信号连接短信发送单元与软件通知单元。
11.优选的，所述手机移动端与对应职员移动端均通过无线信号连接固定展示屏。
12.优选的，所述后台统计单元与评级单元均通过信号连接官方软件终端。
13.工作原理：首先公司每个职员个人端自己的手机移动端内部都下载有特定的aap端，且每个职员个人端通过aap端内部的身份证登录单元进行职员内部登录，然后根据aap端内部的上班及下班签到单元进行上下班打卡，职员每天领取了工作任务时利用项目接收记录单元进行签到，工作项目完成时再根据项目完成记录单元进行签到，完成计时单元会计时两次签到的时间，绩效管理人员通过数据确定模块和指纹输入单元进行密码和指纹的输入，再通过身份审核单元对管理人员的识别，使管理人员能够进入官方软件终端，这时官方软件终端会通过处理主机模块内部的考勤签到分类单元对签到的各个数据进行分类，并通过缺勤计算单元统计出缺勤、迟到以及早退的次数和时间，加班计算单元也会对加班时间和加班次数进行计算统计，项目完成量计算单元此时会对职员项目的完成量进行计数，完成速度计算单元对每个项目的时间进行统计并合并，平均速率计算单元对所有项目完成量和所有完成时间进行平均计算，算出完成的平均速率，然后通过分类展示单元进行分类，根据职员数量统计单元的人员统计和单个职员数据单元单个职员进行对应，将缺勤计算单元、加班计算单元、项目完成量计算单元、完成速度计算单元以及平均速率计算单元计算出的数据发送至对应职员移动端和对应部门的固定展示屏上，供职员进行检查和比对，存在质疑或者错误的数据时，职员可以通过对应职员移动端上的反馈质疑单元进行质疑和反馈，这时会启用数据核查模块，数据核查模块的签到核查单元进行考勤核查，项目量核查单元对质疑的项目量进行核查，项目参与人核查单元会对质疑和反馈的项目进行参与人的详
细核查，最后通过核查出的数据，由后台统计单元再进行一次统计，所有数据通过人员评分模块进行后台评级，考勤完成率计算单元对职员的考虑达标率进行计算和统计，项目完成率计算单元对每个员工的项目完成率进行计算和统计，而总体平均值计算单元所有职员的数据进行统计并取平均值，每个职员的数据根据平均值比较单元进行总体平均值比较，根据比较的差异，评级单元对每个职员的每月绩效进行综合评级，评级的数据通过数据确认单元进行个人确认后，利用短信发送单元和软件通知单元通知到职员上。
14.（三）有益效果本发明提供了一种企业绩效改革综合评价系统。具备以下有益效果：1、本发明通过在企业终端上设置数据反馈模块和数据核查模块，存在质疑或者错误的数据时，职员可以通过对应职员移动端上的反馈质疑单元进质疑和反馈，这时会启用数据核查模块，数据核查模块的签到核查单元进行考勤核查，项目量核查单元对质疑的项目量进行核查，项目参与人核查单元会对质疑和反馈的项目进行参与人的详细核查，最后通过核查出的数据，由后台统计单元再进行一次统计，从而提高后台终端自动统计的准确度。2、本发明通过人员评分模块进行后台评级，考勤完成率计算单元对职员的考虑达标率进行计算和统计，项目完成率计算单元对每个员工的项目完成率进行计算和统计，而总体平均值计算单元所有职员的数据进行统计并取平均值，每个职员的数据根据平均值比较单元进行总体平均值比较，根据比较的差异，评级单元对每个职员的每月绩效进行综合评级，评级的数据通过数据确认单元进行个人确认后，利用短信发送单元和软件通知单元通知到职员上，从而能够实现后台自动进行绩效评级的能力。
附图说明
15.图1为本发明的系统架构示意图。
16.图2为本发明的管理员识别模块架构示意图。
17.图3为本发明的员工数据统计模块架构示意图。
18.图4为本发明的处理主机模块架构示意图。
19.图5为本发明的数据反馈模块架构示意图。
20.图6为本发明的数据核查模块架构示意图。
21.图7为本发明的人员评分模块架构示意图。
22.图8为本发明的数据确认模块架构示意图。
具体实施方式
23.下面将结合本发明实施例中的附图，对本发明实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本发明一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本发明中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本发明保护的范围。
24.实施例：如图1-8所示，本发明实施例提供一种企业绩效改革综合评价系统，包括管理员识别模块，管理员识别模块通过无线信号连接员工数据统计模块，员工数据统计模块通过信号连接处理主机模块，处理主机模块通过信号连接数据反馈模块，数据反馈模块通过无线
信号连接数据核查模块，数据核查模块通过信号连接人员评分模块，人员评分模块通过信号连接数据确定模块，数据反馈模块包括职员数量统计单元、单个职员数据单元、对应职员移动端、固定展示屏与反馈质疑单元，职员数量统计单元通过信号连接单个职员数据单元，单个职员数据单元分别通过信号连接对应职员移动端与固定展示屏，根据职员数量统计单元的人员统计和单个职员数据单元单个职员进行对应，将缺勤计算单元、加班计算单元、项目完成量计算单元、完成速度计算单元以及平均速率计算单元计算出的数据发送至对应职员移动端和对应部门的固定展示屏上，供职员进行检查和比对，职员数量统计单元通过信号连接分类展示单元，职员数量统计单元内部设置有反馈质疑单元，存在质疑或者错误的数据时，职员可以通过对应职员移动端上的反馈质疑单元进行质疑和反馈，人员评分模块包括考勤完成率计算单元、项目完成率计算单元、项目完成速率计算单元、总体平均值计算单元、平均值比较单元与评级单元，所有数据通过人员评分模块进行后台评级，考勤完成率计算单元通过信号连接后台统计单元，考勤完成率计算单元对职员的考虑达标率进行计算和统计，考勤完成率计算单元通过信号连接项目完成率计算单元，项目完成率计算单元对每个员工的项目完成率进行计算和统计，项目完成率计算单元通过信号连接项目完成速率计算单元，而项目完成速率计算单元会对项目完成的速率进行计算，项目完成速率计算单元通过信号连接总体平均值计算单元，而总体平均值计算单元所有职员的数据进行统计并取平均值，总体平均值计算单元通过信号连接平均值比较单元，平均值比较单元通过信号连接评级单元，每个职员的数据根据平均值比较单元进行总体平均值比较，根据比较的差异，评级单元对每个职员的每月绩效进行综合评级。
25.管理员识别模块包括密码输入单元、指纹输入单元、身份审核单元与官方软件终端，密码输入单元与指纹输入单元分别通过信号连接身份审核单元，绩效管理人员通过数据确定模块和指纹输入单元进行密码和指纹的输入，身份审核单元通过信号连接官方软件终端，通过身份审核单元对管理人员的识别，使管理人员能够进入官方软件终端。
26.员工数据统计模块包括职员个人端、手机移动端、aap端、身份证登录单元、上班及下班签到单元、项目接收记录单元、完成计时单元与项目完成记录单元，职员个人端设置有手机移动端，手机移动端内部设置有aap端，公司每个职员个人端自己的手机移动端内部都下载有特定的aap端，aap端通过无线信号连接官方软件终端，aap端内部设置有身份证登录单元，每个职员个人端通过aap端内部的身份证登录单元进行职员内部登录，身份证登录单元通过信号连接上班及下班签到单元，上班及下班签到单元通过信号连接项目接收记录单元，职员每天领取了工作任务时利用项目接收记录单元进行签到，项目接收记录单元通过信号连接完成计时单元，完成计时单元会计时两次签到的时间，完成计时单元通过信号连接项目完成记录单元，工作项目完成时再根据项目完成记录单元进行签到。
27.处理主机模块包括考勤签到分类单元、缺勤计算单元、加班计算单元、项目完成量计算单元、完成速度计算单元、平均速率计算单元与分类展示单元，考勤签到分类单元通过信号连接缺勤计算单元，这时官方软件终端会通过处理主机模块内部的考勤签到分类单元对签到的各个数据进行分类，并通过缺勤计算单元统计出缺勤、迟到以及早退的次数和时间，缺勤计算单元通过信号连接加班计算单元，加班计算单元也会对加班时间和加班次数进行计算统计，项目完成量计算单元通过信号连接完成速度计算单元，目完成量计算单元此时会对职员项目的完成量进行计数，完成速度计算单元对每个项目的时间进行统计并合
并，完成速度计算单元通过信号连接平均速率计算单元，平均速率计算单元对所有项目完成量和所有完成时间进行平均计算，算出完成的平均速率，平均速率计算单元与加班计算单元均通过信号连接分类展示单元，通过分类展示单元进行分类显示，分类展示单元设置在aap端内部。
28.数据核查模块包括签到核查单元、项目量核查单元、项目参与人核查单元与后台统计单元，职员可以通过对应职员移动端上的反馈质疑单元进行质疑和反馈，这时会启用数据核查模块，签到核查单元通过信号连接反馈质疑单元，数据核查模块的签到核查单元进行考勤核查，签到核查单元通过信号连接项目量核查单元，项目量核查单元对质疑的项目量进行核查，项目量核查单元通过信号连接项目参与人核查单元，项目参与人核查单元会对质疑和反馈的项目进行参与人的详细核查，项目参与人核查单元通过信号连接后台统计单元，最后通过核查出的数据，由后台统计单元再进行一次统计。
29.数据确定模块包括数据确认单元、短信发送单元与软件通知单元，数据确认单元通过信号连接评级单元，数据确认单元分别通过信号连接短信发送单元与软件通知单元，评级的数据通过数据确认单元进行个人确认后，利用短信发送单元和软件通知单元通知到职员上。
30.手机移动端与对应职员移动端均通过无线信号连接固定展示屏。
31.后台统计单元与评级单元均通过信号连接官方软件终端。
32.尽管已经示出和描述了本发明的实施例，对于本领域的普通技术人员而言，可以理解在不脱离本发明的原理和精神的情况下可以对这些实施例进行多种变化、修改、替换和变型，本发明的范围由所附权利要求及其等同物限定。