一种基于大数据的薪酬管理平台的制作方法

技术特征：
1.一种基于大数据的薪酬管理平台，包括底板(1)，其特征在于：所述底板(1)的顶部固定连接有固定柱(2)，所述固定柱(2)的内壁固定连接有固定板(3)，所述固定板(3)的顶部固定连接有电机(4)，所述电机(4)的顶部固定连接有螺杆(5)，所述螺杆(5)的顶端通过轴承与固定柱(2)内腔的顶部固定连接，所述螺杆(5)的表面螺纹连接有升降块(6)，所述升降块(6)的两侧均固定连接有活动块(7)，所述活动块(7)的另一侧固定连接有第一连接块(8)，所述第一连接块(8)的内部通过销轴活动连接有升降杆(9)，所述升降杆(9)的另一端通过销轴活动连接有第二连接块(10)，所述第二连接块(10)的顶部固定连接有升降板(11)，所述升降板(11)的顶部活动连接有平台本体(12)，所述升降板(11)的顶部固定连接有第一夹块(13)，所述第一夹块(13)的内部与平台本体(12)的表面活动连接，所述升降板(11)的顶部固定连接有支撑板(14)，所述支撑板(14)的内部螺纹连接有螺纹杆(15)，所述螺纹杆(15)的一端固定连接有转盘(16)，所述螺纹杆(15)的另一端通过轴承活动连接有第二夹块(17)，所述第二夹块(17)的内部与平台本体(12)的表面活动连接。2.根据权利要求1所述的一种基于大数据的薪酬管理平台，其特征在于：所述固定柱(2)的两侧均开设有限位槽(18)，所述限位槽(18)的内部与第一连接块(8)的表面活动连接。3.根据权利要求1所述的一种基于大数据的薪酬管理平台，其特征在于：所述固定柱(2)的正面设置有控制面板(19)，所述控制面板(19)的正面设置有控制按钮(20)。4.根据权利要求1所述的一种基于大数据的薪酬管理平台，其特征在于：所述转盘(16)的另一侧固定连接有转杆(21)，所述转杆(21)的表面固定连接有防滑垫(22)。5.根据权利要求1所述的一种基于大数据的薪酬管理平台，其特征在于：所述底板(1)的底部设置有万向轮(23)，所述万向轮(23)的数量为四个。6.根据权利要求1所述的一种基于大数据的薪酬管理平台，其特征在于：所述固定柱(2)内腔的顶部固定连接有限位杆(24)，所述限位杆(24)的另一端与固定板(3)的顶部固定连接，所述限位杆(24)的表面与活动块(7)的内部活动连接。

技术总结
本实用新型公开了财务管理领域的一种基于大数据的薪酬管理平台，包括底板，底板的顶部固定连接有固定柱，固定柱的内壁固定连接有固定板，固定板的顶部固定连接有电机，电机的顶部固定连接有螺杆，螺杆的顶端通过轴承与固定柱内腔的顶部固定连接，螺杆的表面螺纹连接有升降块，升降块的两侧均固定连接有活动块，活动块的另一侧固定连接有第一连接块，第一连接块的内部通过销轴活动连接有升降杆，升降杆的另一端通过销轴活动连接有第二连接块。本实用新型解决了现有的财务管理工作平台不能够根据不同使用环境进行高度调节，导致管理平台展示的信息不能够及时被看到，从而降低了的平台的使用效率，不利于人们使用的问题。不利于人们使用的问题。不利于人们使用的问题。


技术研发人员：李佳颖 汪安琪 李倩仪
受保护的技术使用者：李佳颖
技术研发日：2021.11.22
技术公布日：2022/3/25