食品检测人力资源管理系统的制作方法

1.本发明涉及人力资源管理技术领域，特别涉及一种食品检测人力资源管理系统。


背景技术：

2.人力资源是每个单位不可缺少的职能部门，其主要负责企业的人员招聘、员工管理以及员工薪资福利发放等工作。近年来，由于食品企业及食品检测单位和对于人力资源的认识度不断提高，管理者越来越重视人力成本的重要性，因此对人力资源管理的需求也在与日俱增。现在人力资源管理体系建立最大的问题是在体系建立之后，各个子系统之间的衔接不能环环相扣，使得人力资源管理的整体功能无法发挥。因此，如何整合连结各个子系统，使其成为一个完整的人力资源管理体系并对人力成本提供有效评价和支持，是如今食品行业的人力资源管理领域最大课题。


技术实现要素：

3.基于此，为解决现有技术中的技术问题，特提出了一种食品检测人力资源管理系统，包括人力资源管理平台、员工终端、食品检测管理平台、云数据服务器；
4.其中，所述食品检测管理平台与所述人力资源管理平台相互连接，所述员工终端与所述人力资源管理平台相互连接，所述员工终端与所述食品检测管理平台相互连接，所述云数据服务器与所述人力资源管理平台相互连接；
5.其中，所述人力资源管理平台用于统计、显示和管理员工的人力资源数据信息，同时通过人力资源管理平台对员工个人信息进行录入和修改；所述人力资源管理平台将人力资源数据信息传输至云数据服务器进行储存；
6.其中，所述员工终端由进行食品生产的一线员工所持有，所述员工终端用于实时检测、记录食品检测数据并传输至所述食品检测管理平台，同时用于员工对人力资源管理平台发布信息进行查询和显示；
7.其中，所述食品检测管理平台用于接收并统计分析食品检测数据，根据食品检测数据的统计分析结果生成关于员工人力资源的决策结果并传输至人力资源管理平台，以辅助人力资源管理部门进行管理；
8.其中，所述云数据服务器用于接收并存储人力资源数据信息，实时同步更新其中存储的所述人力资源数据信息，以便于所述人力资源管理平台和所述员工终端进行调取使用。
9.在一种实施例中，所述人力资源管理平台包括信息获取装置和信息发布装置；
10.其中，信息获取单元用于获取员工的人力资源数据信息；信息获取装置包括信息输入单元、信息验证单元、信息管理单元、信息修改单元；
11.所述信息输入单元用于输入员工个人信息；所述信息验证单元用于通过短消息动态密码、数字密码、二维码、指纹密码中的一种或多种对登录的员工进行验证，以保证用户的信息安全性；所述信息管理单元用于将录入的员工个人信息与云数据服务器进行对接，
并对云数据服务器中存储的人力资源数据信息进行实时调取；所述信息修改单元用于修改员工个人信息以及员工个人绩效信息；
12.其中，所述信息发布装置包括绩效考核发布单元和人力资源信息发布单元；
13.所述绩效考核发布单元用于发布员工的考勤打卡信息、排班轮休信息和薪资收入信息；所述人力资源信息发布单元用于员工的身份信息、工作资历信息、技能等级信息和学历学位信息的发布；所述信息发布装置的发布方式包括公开发布及定向发布，其中公开发布为向所有人公开发布，定向发布为向对应员工或有权限的管理者发布。
14.在一种实施例中，所述员工终端包括食品检测单元、绩效记录单元、绩效查询单元、信息输入单元、信息显示单元和个人管理单元；食品检测单元用于实时地对员工生产的食品进行在线检测并记录检测结果，根据检测结果生成食品检测数据并传输至食品检测管理平台；信息输入单元用于员工输入信息进行员工个人信息和人力资源管理平台公共发布信息的查询；所述绩效查询单元用于查询员工个人绩效数据；所述信息显示单元用于显示查询结果；所述个人管理单元用于员工对个人信息和工作量进行记录、查询及管理。
15.在一种实施例中，所述食品检测管理平台包括数据预处理单元、统计分析单元、数据管理单元和辅助决策分析单元；所述数据预处理单元的输出端与统计分析单元输入端相连接，所述数据预处理单元用于对食品检测数据进行分类预处理；所述统计分析单元用于对采集的食品检测数据进行分类统计，且统计分析单元的输出端连接数据管理单元的输入端，数据管理单元用于对统计分析后的食品检测数据进行分类管理，以便于辅助决策分析单元做出数据决策，数据管理单元的输出端连接至辅助决策分析单元的输入端；所述辅助决策分析单元通过数据导入对食品检测数据进行数据分析显示，对指定时间内采集的食品检测数据进行数据分析对比，利用数据分析对比结果生成决策结果并传输至所述人力资源管理平台。
16.在一种实施例中，所述食品检测管理平台通过统计分析食品检测数据确定一线员工在生产过程中的生产效率和生产质量并进行对比，对员工的生产效率和生产质量进行排名，将统计分析结果及排名结果作为决策结果传输至所述人力资源管理平台，以辅助人力资源管理部门进行管理。
17.在一种实施例中，所述云数据服务器包括通信单元、数据信息分类单元、数据信息建模单元、数据信息同步单元、数据信息调取单元；通信单元用于收发数据信息；数据信息分类单元用于对获取的数据信息进行分类；数据信息建模单元通过数据信息分类单元统计的各个数据信息的区分度和分段区间进行建模得到规律从而形成人力资源管理模型；数据信息同步单元用于将获取的数据与人力资源管理平台、员工终端进行实时同步；数据信息调取单元用于人力资源管理平台和员工终端对数据进行调取。
18.实施本发明实施例，将具有如下有益效果：
19.本发明公开的食品检测人力资源管理系统结构合理，便于人力资源部门对人力资源数据信息进行管理，并且设置有食品检测管理平台，通过食品检测管理平台的食品检测数据分析来实现最优的人力资源配置。
附图说明
20.为了更清楚地说明本发明实施例或现有技术中的技术方案，下面将对实施例或现
有技术描述中所需要使用的附图作简单地介绍，显而易见地，下面描述中的附图仅仅是本发明的一些实施例，对于本领域普通技术人员来讲，在不付出创造性劳动的前提下，还可以根据这些附图获得其他的附图。
21.其中：
22.图1为本发明中的食品检测人力资源管理系统的示意图。
具体实施方式
23.下面将结合本发明实施例中的附图，对本发明实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本发明一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本发明中的实施例，本领域普通技术人员在没有作出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本发明保护的范围。
24.本发明公开了一种食品检测人力资源管理系统，包括人力资源管理平台、员工终端、食品检测管理平台、云数据服务器；
25.其中，所述食品检测管理平台与所述人力资源管理平台相互连接，所述员工终端与所述人力资源管理平台相互连接，所述员工终端与所述食品检测管理平台相互连接，所述云数据服务器与所述人力资源管理平台相互连接；
26.其中，所述人力资源管理平台用于统计、显示和管理员工的人力资源数据信息，同时通过人力资源管理平台对员工个人信息进行录入和修改；所述人力资源管理平台将人力资源数据信息传输至云数据服务器进行储存；
27.特别地，所述人力资源管理平台包括信息获取装置和信息发布装置；
28.其中，信息获取单元用于获取员工的人力资源数据信息；信息获取装置包括信息输入单元、信息验证单元、信息管理单元、信息修改单元；
29.所述信息输入单元用于输入员工个人信息；所述信息验证单元用于通过短消息动态密码、数字密码、二维码、指纹密码中的一种或多种对登录的员工进行验证，以保证用户的信息安全性；所述信息管理单元用于将录入的员工个人信息与云数据服务器进行对接，并对云数据服务器中存储的人力资源数据信息进行实时调取；所述信息修改单元用于修改员工个人信息以及员工个人绩效信息；
30.其中，所述信息发布装置包括绩效考核发布单元和人力资源信息发布单元；
31.所述绩效考核发布单元用于发布员工的考勤打卡信息、排班轮休信息和薪资收入信息；所述人力资源信息发布单元用于员工的身份信息、工作资历信息、技能等级信息和学历学位信息的发布；所述信息发布装置的发布方式包括公开发布及定向发布，其中公开发布为向所有人公开发布，定向发布为向对应员工或有权限的管理者发布；
32.其中，所述员工终端由进行食品生产的一线员工所持有；所述员工终端用于检测并记录食品检测数据，同时用于员工对人力资源管理平台发布信息进行查询和显示；
33.特别地，所述员工终端包括食品检测单元、绩效记录单元、绩效查询单元、信息输入单元、信息显示单元和个人管理单元；食品检测单元用于实时地对员工生产的食品进行在线检测并记录检测结果，根据检测结果生成食品检测数据并传输至食品检测管理平台；信息输入单元用于员工输入信息进行员工个人信息和人力资源管理平台公共发布信息的查询；所述绩效查询单元用于查询员工个人绩效数据；所述信息显示单元用于显示查询结
果；所述个人管理单元用于员工对个人信息和工作量进行记录、查询及管理；
34.其中，所述食品检测管理平台用于接收并统计分析食品检测数据，根据食品检测数据的统计分析结果生成关于员工人力资源的决策结果并传输至人力资源管理平台，以辅助人力资源管理部门进行管理；
35.特别地，所述食品检测管理平台包括数据预处理单元、统计分析单元、数据管理单元和辅助决策分析单元；所述数据预处理单元的输出端与统计分析单元输入端相连接，所述数据预处理单元用于对食品检测数据进行分类预处理；所述统计分析单元用于对采集的食品检测数据进行分类统计，且统计分析单元的输出端连接数据管理单元的输入端，数据管理单元用于对统计分析后的食品检测数据进行分类管理，以便于辅助决策分析单元做出数据决策，数据管理单元的输出端连接至辅助决策分析单元的输入端；所述辅助决策分析单元通过数据导入对食品检测数据进行数据分析显示，对指定时间内采集的食品检测数据进行数据分析对比，利用数据分析对比结果生成关于员工人力资源的决策结果并传输至所述人力资源管理平台；
36.具体地，所述食品检测管理平台通过统计分析食品检测数据确定一线员工在生产过程中的生产效率和生产质量并进行对比，对员工的生产效率和生产质量进行排名，将统计分析结果及排名结果作为决策结果传输至所述人力资源管理平台，以辅助人力资源管理部门进行管理；
37.人力资源管理部门通过所述人力资源管理平台获取决策结果，并以决策结果作为辅助进行员工的淘汰、调岗等操作；
38.其中，所述云数据服务器用于接收并存储人力资源数据信息，实时同步更新其中存储的所述人力资源数据信息，以便于所述人力资源管理平台和所述员工终端进行调取使用；
39.特别地，所述云数据服务器包括通信单元、数据信息分类单元、数据信息建模单元、数据信息同步单元、数据信息调取单元；通信单元用于收发数据信息；数据信息分类单元用于对获取的数据信息进行分类；数据信息建模单元通过数据信息分类单元统计的各个数据信息的区分度和分段区间进行建模得到规律从而形成人力资源管理模型；数据信息同步单元用于将获取的数据与人力资源管理平台、员工终端进行实时同步；数据信息调取单元用于人力资源管理平台和员工终端对数据进行调取。
40.以上实施例仅用以说明本发明的技术方案，而非对其限制；尽管参照前述实施例对本发明进行了详细的说明，本领域的普通技术人员应当理解：其依然可以对前述各实施例所记载的技术方案进行修改，或者对其中部分技术特征进行等同替换；而这些修改或者替换，并不会使相应技术方案的本质脱离本发明各实施例技术方案的精神和范围。