一种乡村就业模式普遍实现的方法

1.本发明属于就业模式技术领域，具体涉及一种乡村就业模式普遍实现的方法。


背景技术：

2.在乡村振兴的大背景下出现了农村空心化的问题、老龄化的问题、乡村发展难以为继的问题。归根结底是由于大量的劳动力向大城市外流，留在乡村的除了一些老弱病残外还有很大一部分是中年人，这些中年人的劳动力被大大的闲置了，同时城乡差距日益增大，农民的生活水平还处在较低水平，社会福利得不到有效保障，有的甚至连生计都困难，当下解决农民生活水平的低下和解决农村中中年人劳动力的闲置的当务之急是解决乡村的就业，村民的就业问题是重中之中。
3.面对巨大的就业压力，广大闲置的农村中年人，一方面缺乏最新的行业动态信息，不了解行业内用人单位最需要哪些岗位，以及这些岗位对求职者的要求，精准就业岗位信息缺乏；另一方面，缺少相关用工技能的培训，此外，也缺乏与用人单位直接对接的机制，诸多原因导致大量农村中年劳动力被闲置。


技术实现要素：

4.针对上述问题情况，本发明的提供一种乡村就业模式普遍实现的方法及装置，解决现有乡村就业中存在的问题。
5.为了实现上述目的，本发明采取的技术方案为：一种乡村就业模式普遍实现的方法，包括如下步骤：s1：对有就业需求的用户的个人信息进行统计，在就业请求上报模块中上报所述个人信息，所述个人信息被存储到就业信息收集模块中；s2：通过身份证信息对用户之前是否具有失德行为进行调出检测；s3：进入就业信息统计归类模块，根据步骤s2的失德行为检测结果，将个人信息进行统计和分类；s4：根据上报的个人信息通过就业推荐模块进行就业推荐，并通过电话的方式向用户确定最后的就业意向；s5：将就业意向汇总到就业信息统计归类模块，根据就业意向的汇总进行安排，对于用户人数较多的就业意向进行统一的就业培训安排，人数较少的就业意向则直接进行结业就业能力测评，若符合测评要求者即可直接就业，若不符合要求则进行协商再次确定就业方向；s6：通过就业信息统计归类模块对合格用户信息进行收集并与合格用户签订定向的就业合同，所述合格用户为通过了结业就业能力测评的用户。
6.进一步的，所述个人信息包括：年龄、文化水平、性别、身份证信息、工作最远能接受到哪个县或市、意向的就业地点、工作经验。
7.进一步的，所述乡村就业模式普遍实现的方法还包括对已经就业的用户的就业情
况进行跟踪回访的步骤。
8.进一步的，意向的就业地点包括当地就业和异地就业。
9.进一步的，所述异地就业的工作模式为集中到县城然后包车到指定地点。
10.进一步的，所述当地就业的工作模式为采用发展当地的手工特产为竞争力，配合当地的乡村振兴政策，对手工特产与商业的结合进一步拓宽以走出去的思路为指导。
11.本发明还提出了一种乡村就业模式普遍实现的系统，包括就业请求上报模块、信息收集模块、就业信息统计归类模块、就业推荐模块、合同签订模块以及跟踪回访模块；所述就业请求上报模块，用于将有就业意向的用户的个人信息进行上报；所述信息收集模块，用于将上报的用户个人信息进行存储收集；所述就业信息统计归类模块，用于对用户个人信息进行统计和分类并对通过了结业就业能力测评的用户信息进行统计归类；所述就业推荐模块，用于根据用户所提交的个人信息进行就业推荐；所述合同签订模块，用于跟满足就业条件的用户签订定向的就业合同；所述跟踪回访模块，用于对已经就业的用户的就业情况进行跟踪回访。
12.进一步的，所述就业推荐模块预先存储用人单位的的用工信息。
13.有益效果本发明技术方案，一方面以乡村振兴政策为基础，以加大乡村人民的就业为目标，分成本地的特产销售商业创业解决当地就业和异地就业两种模式，旨在加大农村闲置人口的就业，提高农村收入来源，引领社会关注农村致富问题。不仅提创造文化产业价值，更极具高尚的社会效应；另一方面，本发明能够使闲置的农村劳动者了解到最新的行业动态信息，行业内用人单位最需要哪些岗位，以及这些岗位对求职者的要求，了解用人单位招聘岗位所要求的兴趣和能力，并进行针对性的技能培训，提高就业招聘信息与个人能力匹配度，大大提高就业率，实现精准就业。
14.附图说明
15.图1为本发明的一种乡村就业模式普遍实现的方法的流程示意图；图2为本发明的异地就业的职业的培训及工作方式流程图；图3为本发明的当地就业的职业的培训及工作方式流程图。
16.具体实施方式
17.下面对本发明实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然所描述的实施例仅仅是本发明一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本发明中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本发明保护的范围。
18.如图1所示，一种乡村就业模式普遍实现的方法，包括有以下步骤：以村为单位，对村里所有有就业需求的村民进行统计个人信息，统计后将所有需求就业的村民个人信息在系统中上报，就业请求上报模块中需要村民个人的信息包括：年
龄，文化水平，性别，身份证正反面，工作最远能接受到哪个县或市，意向的就业地点，有过什么方面的工作经验。
19.当村民的个人信息通过就业请求上报模块上报到系统中，系统就会将信息统一收集放入信息收集模块中；当信息收集之后会进入就业信息统计归类模块，系统会通过身份证调出之前个人是否具有失德行为并将每个人的个人信息进行统计和分类；如果曾存在严重的失德行为，需要对该用工信息进行重新权衡，并且在匹配就业意向时如实向用人单位说明情况。
20.当每个人的信息都进行分类以后，系统会通过就业推荐模块根据个人需求进行就业推荐，并通过电话的方式向村民确认最后的就业意向；就业推荐模块预先存储用人单位的的用工信息；就业意向最后汇总到就业信息统计归类模块，系统根据就业意向的汇总进行安排，对于人数较多的就业意向进行统一的就业培训安排，人数较少的就业意向则直接进行结业就业能力测评，若符合测评要求者即可直接就业，若不符合要求则进行协商再次确定就业方向；就业培训结束后，由培训机构进行结业就业能力测评，通过者则满足直接就业条件。
21.所有通过了结业就业能力测评的村民信息都回到系统的就业信息统计归类模块，在由系统整合好的满足就业条件的村民进行定向的就业合同签订。
22.合同签订以后，每年都会有回访机制，对工作了的村民进行就业情况跟踪。
23.如图2所示，为想要异地就业的职业的培训模式和工作方式，工作为集中到县城然后包车送到指定地点。如月嫂和中式厨师就特别适合乡村已婚的中年女性。
24.如图3所示，为想要当地就业的培训模式(最远为到县城工作)，工作模式为采用发展当地的手工特产为竞争力，配合当地的乡村振兴政策，对手工特产与商业的结合进一步拓宽以走出去的思路为指导。
25.特殊的以当地手工特产为方向的工作，目标为在每个乡村都设有固定的工作点，以县城为集中的总公司地点，通过文化交流的方式向国外输出，在国内可以挂靠手工特产的网上销售模式。
26.本发明，以乡村振兴政策为基础，通过加大乡村人民的就业的总目标，分成本地的特产销售商业创业解决当地就业和异地就业两种模式，旨在加大农村闲置人口的就业，提高农村收入来源，引领社会关注农村致富问题。不仅提创造文化产业价值，更极具高尚的社会效应。