一种人力资源档案管理箱的制作方法

技术特征：
1.一种人力资源档案管理箱，包括档案管理箱主体(1)，其特征在于：所述档案管理箱主体(1)的内部固定安装有三个放置组件(2)，每个所述放置组件(2)的内部均放置有若干文件夹(3)；所述档案管理箱主体(1)包括一档案管理箱箱体(101)；所述放置组件(2)包括一托板(201)，所述托板(201)的上表面固定安装有若干等间隔分布的隔板(203)，所述托板(201)的上表面且位于两相邻隔板(203)之间开设有一方形槽(202)，两相邻所述隔板(203)之间滑动连接有一挤压块(204)，所述挤压块(204)的后侧固定连接有一横向弹簧(205)，所述挤压块(204)的下表面固定安装有一三角块a(206)，所述方形槽(202)的内部固定安装有一竖向弹簧(207)，所述竖向弹簧(207)的顶端固定安装有一与三角块a(206)相匹配的三角块b(208)，所述三角块b(208)的下表面固定连接有一连接绳(209)，所述连接绳(209)远离三角块b(208)的一端依次穿过竖向弹簧(207)和托板(201)，且连接绳(209)远离三角块b(208)的一端延伸至托板(201)的前侧。2.根据权利要求1所述的一种人力资源档案管理箱，其特征在于：所述托板(201)的两侧面与档案管理箱箱体(101)的一相对内壁固定连接，所述方形槽(202)位于托板(201)的后侧。3.根据权利要求1所述的一种人力资源档案管理箱，其特征在于：所述横向弹簧(205)远离挤压块(204)的一端固定连接在档案管理箱箱体(101)的内侧后壁上，所述三角块a(206)位于方形槽(202)的内部。4.根据权利要求1所述的一种人力资源档案管理箱，其特征在于：所述三角块a(206)的斜面与三角块b(208)的斜面接触，且三角块a(206)的斜面与三角块b(208)的斜面均光滑。5.根据权利要求1所述的一种人力资源档案管理箱，其特征在于：所述连接绳(209)位于托板(201)前侧的一端固定安装有一拉环(210)，所述拉环(210)的形状为扁平状。6.根据权利要求1所述的一种人力资源档案管理箱，其特征在于：所述方形槽(202)的一相对内壁上均开设有一条形导向槽，所述三角块b(208)的两侧面均固定安装有一方形导向块，所述三角块b(208)两侧的方形导向块分别位于方形槽(202)一相对内壁导向槽的内部，且三角块b(208)两侧的方形导向块与方形槽(202)一相对内壁的导向槽滑动配合。

技术总结
本实用新型公开了档案管理技术领域的一种人力资源档案管理箱，包括档案管理箱主体，档案管理箱主体的内部固定安装有三个放置组件，每个放置组件的内部均放置有若干文件夹，档案管理箱主体包括一档案管理箱箱体，放置组件包括一托板，托板的两侧面与档案管理箱箱体的一相对内壁固定连接，托板的上表面固定安装有若干等间隔分布的隔板，托板的上表面且位于两相邻隔板之间开设有一方形槽，方形槽位于托板的后侧，两相邻隔板之间滑动连接有一挤压块，挤压块的后侧固定连接有一横向弹簧，横向弹簧远离挤压块的一端固定连接在档案管理箱箱体的内侧后壁上。本实用新型能够简单方便的将文件夹从放置组件的内部取出，从而极大的提高了工作效率。高了工作效率。高了工作效率。


技术研发人员：刘清广
受保护的技术使用者：刘清广
技术研发日：2021.04.09
技术公布日：2021/11/30