企业人才招聘培训平台及方法与流程

1.本发明涉及一种企业人才招聘培训平台及方法，特别涉及一种改进的企业人才招聘培训平台及方法，属于企业管理平台领域。


背景技术：

2.企业人才招聘是企业及时补充和储备人才的重要途径，目前，企业每年都要从国内各高校吸纳优秀毕业生进行培训来作为新生力量参与生产活动，因此，企业与高校以及毕业生之间的沟通成为一个必要的过程。目前，企业在高校的招聘过程一般通过派员至高校现场见面沟通，签订聘用合同，这种方式需要企业派出专员至学校，当面商谈，有时为了增加了解，需要反复见面沟通，效率不尽人意。通过网络实现的网上平台招聘虽然提高了招聘便利性，但是数据存在被篡改和伪造的风险，信息的发出和接收都存在延误、遗漏等问题。另外，被录用的毕业生由于无法及时了解企业的现状，以及毕业后的漫长假期，导致进入单位后无法快速适应企业的生产需要。


技术实现要素：

3.本发明企业人才招聘培训平台及方法公开了新的方案，采用基于区块链的招聘系统结合基于网络的远程上岗培训系统的方案，解决了目前现有同类方案效率低以及数据存在安全性风险的问题。
4.本发明企业人才招聘培训平台包括区块链招聘系统、上岗培训系统，区块链招聘系统与上岗培训系统通信连接。
5.区块链招聘系统包括企业节点、学校节点、毕业生节点，企业节点、学校节点、毕业生节点间形成点对点通信连接。
6.企业节点包括企业节点求职信息备份模块、企业节点录用信息备份模块、录用信息发布模块，企业节点求职信息备份模块用于同步备份毕业生节点发布的求职信息，企业节点录用信息备份模块用于同步备份企业节点发布的录用信息，录用信息发布模块用于发布录用信息。
7.学校节点包括学校节点求职信息备份模块、学校节点录用信息备份模块，学校节点求职信息备份模块用于同步备份毕业生节点发布的求职信息，学校节点录用信息备份模块用于同步备份企业节点发布的录用信息。
8.毕业生节点包括毕业生节点求职信息备份模块、毕业生节点录用信息备份模块、求职信息发布模块，毕业生节点求职信息备份模块用于同步备份毕业生节点发布的求职信息，毕业生节点录用信息备份模块用于同步备份企业节点发布的录用信息，求职信息发布模块用于发布求职信息。
9.上岗培训系统包括企业端、录用毕业生端，企业端与录用毕业生端通信连接。
10.企业端包括录用信息推送模块、培训信息数据库，录用信息推送模块用于向录用毕业生端推送录用信息，培训信息数据库用于存储、管理上岗培训信息。
11.录用毕业生端包括录取信息页面、培训页面，录取信息页面用于接收、查阅录用信息，培训页面用于调阅培训信息数据库内的信息。
12.本发明还公开了一种企业人才招聘培训方法，企业人才招聘培训方法基于企业人才招聘培训平台，企业人才招聘培训平台包括区块链招聘系统、上岗培训系统，区块链招聘系统与上岗培训系统通信连接。区块链招聘系统包括企业节点、学校节点、毕业生节点，企业节点、学校节点、毕业生节点间形成点对点通信连接。企业节点包括企业节点求职信息备份模块、企业节点录用信息备份模块、录用信息发布模块。学校节点包括学校节点求职信息备份模块、学校节点录用信息备份模块。毕业生节点包括毕业生节点求职信息备份模块、毕业生节点录用信息备份模块、求职信息发布模块。上岗培训系统包括企业端、录用毕业生端，企业端与录用毕业生端通信连接。企业端包括录用信息推送模块、培训信息数据库。录用毕业生端包括录取信息页面、培训页面。方法包括以下过程。
13.毕业生根据企业官方公布的招聘信息在区块链招聘系统上利用求职信息发布模块向企业发布求职信息，毕业生节点求职信息备份模块、学校节点求职信息备份模块、企业节点求职信息备份模块同步备份毕业生节点发布的求职信息。
14.企业根据收到的毕业生求职信息在区块链招聘系统上利用录用信息发布模块向毕业生发布录用信息，企业节点录用信息备份模块、学校节点录用信息备份模块、毕业生节点录用信息备份模块同步备份企业节点发布的录用信息。
15.企业端的录用信息推送模块将收到的录用信息推送至录用毕业生端的录取信息页面上供被录取的毕业生查阅，毕业生通过录用毕业生端的培训页面调阅企业端的培训信息数据库内的上岗培训信息。
16.进一步，本方案方法的企业人才招聘培训平台还包括就业统计系统，就业统计系统与区块链招聘系统通信连接，就业统计系统包括学校端的就业统计模块、就业统计数据库、就业统计信息页面，就业统计模块根据收到的求职信息、录用信息按照设定的算法生成就业统计表存入就业统计数据库，学校管理人员通过就业统计信息页面调阅就业统计数据库内的就业统计信息。
17.更进一步，本方案方法的就业统计系统还包括企业端的录用统计模块、录用统计数据库、录用统计信息页面，录用统计模块根据收到的求职信息、录用信息按照设定的算法生成录用统计表存入录用统计数据库，企业管理人员通过录用统计信息页面调阅录用统计数据库内的录用统计信息。
18.进一步，本方案方法的企业人才招聘培训平台还包括评价反馈系统，评价反馈系统包括企业端、录用毕业生端、学校端，企业端包括毕业生评价页面，录用毕业生端包括企业评价页面，学校端包括评价信息数据库、企业评价信息页面、录用毕业生评价信息页面，企业考核人员通过企业端的毕业生评价页面编辑、上传录用毕业生评价信息存入评价信息数据库，录用毕业生通过录用毕业生端的企业评价页面编辑、上传企业评价信息存入评价信息数据库，学校管理人员通过学校端的企业评价信息页面调阅评价信息数据库内的录用毕业生评价信息，学校管理人员通过学校端的录用毕业生评价信息页面调阅评价信息数据库内的企业评价信息。
19.本发明企业人才招聘培训平台及方法采用基于区块链的招聘系统结合基于网络的远程上岗培训系统的方案，具有高效、安全的特点。
附图说明
20.图1是企业人才招聘培训平台的原理图。
具体实施方式
21.如图1所示，本发明企业人才招聘培训平台包括区块链招聘系统、上岗培训系统，区块链招聘系统与上岗培训系统通信连接。
22.区块链招聘系统包括企业节点、学校节点、毕业生节点，企业节点、学校节点、毕业生节点间形成点对点通信连接。企业节点包括企业节点求职信息备份模块、企业节点录用信息备份模块、录用信息发布模块，企业节点求职信息备份模块用于同步备份毕业生节点发布的求职信息，企业节点录用信息备份模块用于同步备份企业节点发布的录用信息，录用信息发布模块用于发布录用信息。学校节点包括学校节点求职信息备份模块、学校节点录用信息备份模块，学校节点求职信息备份模块用于同步备份毕业生节点发布的求职信息，学校节点录用信息备份模块用于同步备份企业节点发布的录用信息。毕业生节点包括毕业生节点求职信息备份模块、毕业生节点录用信息备份模块、求职信息发布模块，毕业生节点求职信息备份模块用于同步备份毕业生节点发布的求职信息，毕业生节点录用信息备份模块用于同步备份企业节点发布的录用信息，求职信息发布模块用于发布求职信息。
23.上岗培训系统包括企业端、录用毕业生端，企业端与录用毕业生端通信连接。企业端包括录用信息推送模块、培训信息数据库，录用信息推送模块用于向录用毕业生端推送录用信息，培训信息数据库用于存储、管理上岗培训信息。录用毕业生端包括录取信息页面、培训页面，录取信息页面用于接收、查阅录用信息，培训页面用于调阅培训信息数据库内的信息。
24.本发明还公开了一种企业人才招聘培训方法，企业人才招聘培训方法基于企业人才招聘培训平台，企业人才招聘培训平台包括区块链招聘系统、上岗培训系统，区块链招聘系统与上岗培训系统通信连接。区块链招聘系统包括企业节点、学校节点、毕业生节点，企业节点、学校节点、毕业生节点间形成点对点通信连接。企业节点包括企业节点求职信息备份模块、企业节点录用信息备份模块、录用信息发布模块。学校节点包括学校节点求职信息备份模块、学校节点录用信息备份模块。毕业生节点包括毕业生节点求职信息备份模块、毕业生节点录用信息备份模块、求职信息发布模块。上岗培训系统包括企业端、录用毕业生端，企业端与录用毕业生端通信连接。企业端包括录用信息推送模块、培训信息数据库。录用毕业生端包括录取信息页面、培训页面。方法包括以下过程。
25.毕业生根据企业官方公布的招聘信息在区块链招聘系统上利用求职信息发布模块向企业发布求职信息，毕业生节点求职信息备份模块、学校节点求职信息备份模块、企业节点求职信息备份模块同步备份毕业生节点发布的求职信息。
26.企业根据收到的毕业生求职信息在区块链招聘系统上利用录用信息发布模块向毕业生发布录用信息，企业节点录用信息备份模块、学校节点录用信息备份模块、毕业生节点录用信息备份模块同步备份企业节点发布的录用信息。
27.企业端的录用信息推送模块将收到的录用信息推送至录用毕业生端的录取信息页面上供被录取的毕业生查阅，毕业生通过录用毕业生端的培训页面调阅企业端的培训信息数据库内的上岗培训信息。
28.上述方案采用基于区块链的招聘系统结合基于网络的远程上岗培训系统的方案，利用区块链机制保证求职、录用信息的真实有效性，不可篡改伪造，提高了数据的安全性。区块链是一种按照时间顺序将数据区块以顺序相连的方式组合成的一种链式数据结构，并以密码学方式保证数据不可篡改和不可伪造的分布式账本。区块链利用块链式数据结构来验证与存储数据，利用分布式节点共识算法来生成和更新数据，利用密码学的方式保证数据传输和访问的安全，利用由自动化脚本代码组成的智能合约来编程和操作数据的一种全新的分布式基础架构与计算方式。在确认求职、录用信息后，被录用的毕业生能够通过网页了解企业的现实情况，进行预备的上岗培训，为毕业生快速融入企业，满足企业的用人要求提供条件，大幅提高了招聘、培训的效率。
29.为了便于学校统计毕业生的就业情况，本方案方法的企业人才招聘培训平台还包括就业统计系统，就业统计系统与区块链招聘系统通信连接，就业统计系统包括学校端的就业统计模块、就业统计数据库、就业统计信息页面，就业统计模块根据收到的求职信息、录用信息按照设定的算法生成就业统计表存入就业统计数据库，学校管理人员通过就业统计信息页面调阅就业统计数据库内的就业统计信息。
30.为了便于企业统计新员工的录用情况，本方案方法的就业统计系统还包括企业端的录用统计模块、录用统计数据库、录用统计信息页面，录用统计模块根据收到的求职信息、录用信息按照设定的算法生成录用统计表存入录用统计数据库，企业管理人员通过录用统计信息页面调阅录用统计数据库内的录用统计信息。
31.为了便于学校及时了解企业对录用毕业生的评价反馈情况，以及被录用毕业生对企业的评价反馈，做好毕业生的就业指导工作，本方案方法的企业人才招聘培训平台还包括评价反馈系统，评价反馈系统包括企业端、录用毕业生端、学校端，企业端包括毕业生评价页面，录用毕业生端包括企业评价页面，学校端包括评价信息数据库、企业评价信息页面、录用毕业生评价信息页面，企业考核人员通过企业端的毕业生评价页面编辑、上传录用毕业生评价信息存入评价信息数据库，录用毕业生通过录用毕业生端的企业评价页面编辑、上传企业评价信息存入评价信息数据库，学校管理人员通过学校端的企业评价信息页面调阅评价信息数据库内的录用毕业生评价信息，学校管理人员通过学校端的录用毕业生评价信息页面调阅评价信息数据库内的企业评价信息。
32.本方案公开的系统、算法，除有特别说明外，均可以采用本领域公知的通用、惯用的方案实现。例如，涉及区块链网络未详细具体说明的部分都可以采用现有公开的方案。本方案企业人才招聘培训平台及方法并不限于具体实施方式中公开的内容，实施例中出现的技术方案可以基于本领域技术人员的理解而延伸，本领域技术人员根据本方案结合公知常识作出的简单替换方案也属于本方案的范围。