阅片方的打分方法及装置、阅片任务的分配方法及装置与流程

技术特征：
1.一种阅片方的打分方法，其特征在于，包括：基于待评定阅片方对应的客观事实数据，确定所述待评定阅片方的客观阅片能力分数；基于所述待评定阅片方对应的主观评价数据，确定所述待评定阅片方的主观阅片能力分数；基于所述客观阅片能力分数和所述主观阅片能力分数，确定所述待评定阅片方的综合阅片能力分数。2.根据权利要求1所述的阅片方的打分方法，其特征在于，所述基于所述客观阅片能力分数和所述主观阅片能力分数，确定所述待评定阅片方的综合阅片能力分数，包括：确定所述客观阅片能力分数以及所述主观阅片能力分数各自对应的第一权重分配信息；基于所述客观阅片能力分数以及所述主观阅片能力分数各自对应的第一权重分配信息，确定所述待评定阅片方的综合阅片能力分数。3.根据权利要求1或2所述的阅片方的打分方法，其特征在于，所述基于所述待评定阅片方对应的主观评价数据，确定所述待评定阅片方的主观阅片能力分数，包括：预先建立所述主观评价数据对应的项目主观评价规则；基于所述项目主观评价规则和所述待评定阅片方对应的主观评价数据，确定所述待评定阅片方的主观阅片能力分数。4.根据权利要求3所述的阅片方的打分方法，其特征在于，所述主观评价数据包括依从率数据和可用工时数据，所述基于所述项目主观评价规则和所述待评定阅片方对应的主观评价数据，确定所述待评定阅片方的主观阅片能力分数，包括：基于所述项目主观评价规则和所述依从率数据，确定所述待评定阅片方的依从率主观评价分数；基于所述项目主观评价规则和所述可用工时数据，确定所述待评定阅片方的可用工时主观评价分数；基于所述依从率主观评价分数和所述可用工时主观评价分数，确定所述待评定阅片方的主观阅片能力分数。5.根据权利要求1或2所述的阅片方的打分方法，其特征在于，所述客观事实数据包括个人简历数据以及阅片质量数据，所述基于待评定阅片方对应的客观事实数据，确定所述待评定阅片方的客观阅片能力分数，包括：基于所述待评定阅片方对应的个人简历数据，确定所述待评定阅片方的第一维度分数；基于所述待评定阅片方对应的阅片质量数据，确定所述待评定阅片方的第二维度分数；基于所述第一维度分数和所述第二维度分数，确定所述待评定阅片方的客观阅片能力分数。6.根据权利要求5所述的阅片方的打分方法，其特征在于，所述基于所述待评定阅片方对应的阅片质量数据，确定所述待评定阅片方的第二维度分数，包括：预先建立所述阅片质量数据对应的阅片质量评价规则；
基于所述待评定阅片方对应的阅片质量数据和所述阅片质量评价规则，确定所述待评定阅片方的第二维度分数。7.根据权利要求5所述的阅片方的打分方法，其特征在于，所述个人简历数据包括职务数据、工作数据以及身份背景数据，所述基于所述待评定阅片方对应的个人简历数据，确定所述待评定阅片方的第一维度分数，包括：基于所述待评定阅片方对应的职务数据、工作数据以及身份背景数据，确定第二权重分配信息；基于所述第二权重分配信息，将所述待评定阅片方对应的职务数据、工作数据以及身份背景数据进行加权计算，确定所述待评定阅片方的第一维度分数。8.一种阅片任务的分配方法，其特征在于，包括：确定多个阅片方各自对应的综合阅片能力分数，其中，所述综合阅片能力分数基于权利要求1至7任一项所述的阅片方的打分方法确定；基于所述多个阅片方各自对应的综合阅片能力分数，生成所述多个阅片方对应的阅片方排行榜；基于所述阅片方排行榜，分配待分配阅片任务。9.一种阅片方的打分装置，其特征在于，包括：第一确定模块，配置为基于待评定阅片方对应的客观事实数据，确定所述待评定阅片方的客观阅片能力分数；第二确定模块，配置为基于所述待评定阅片方对应的主观评价数据，确定所述待评定阅片方的主观阅片能力分数；第三确定模块，配置为基于所述客观阅片能力分数和所述主观阅片能力分数，确定所述待评定阅片方的综合阅片能力分数。10.一种阅片任务的分配装置，其特征在于，包括：第四确定模块，配置为确定多个阅片方各自对应的综合阅片能力分数，其中，所述综合阅片能力分数基于权利要求1至7任一项所述的阅片方的打分方法确定；生成模块，配置为基于所述多个阅片方各自对应的综合阅片能力分数，生成所述多个阅片方对应的阅片方排行榜；分配模块，配置为基于所述阅片方排行榜，分配待分配阅片任务。11.一种计算机可读存储介质，其特征在于，所述存储介质存储有计算机程序，所述计算机程序用于执行上述权利要求1至8任一项所述的方法。12.一种电子设备，其特征在于，所述电子设备包括：处理器；用于存储所述处理器可执行指令的存储器；所述处理器，用于执行上述权利要求1至8任一项所述的方法。

技术总结
本申请提供了一种阅片方的打分方法及装置、阅片任务的分配方法及装置，涉及临床试验研究技术领域。该方法包括：基于待评定阅片方对应的客观事实数据，确定待评定阅片方的客观阅片能力分数；基于待评定阅片方对应的主观评价数据，确定待评定阅片方的主观阅片能力分数；基于客观阅片能力分数和主观阅片能力分数，确定待评定阅片方的综合阅片能力分数。通过融入主观评价数据和客观事实数据，对阅片方的综合阅片能力进行衡量和判断，进而可通过综合阅片能力分数更加真实地反映待评定阅片方的能力状况，以便挑选出符合项目需求的阅片方，进一步合理分配阅片业务，从而确保阅片结论的准确性和有效性。论的准确性和有效性。论的准确性和有效性。


技术研发人员：李敏 蔡鑫
受保护的技术使用者：杭州太美星程医药科技有限公司
技术研发日：2021.11.02
技术公布日：2022/2/8