一种企业管理风险预警终端的制作方法

1.本发明提供一种企业管理风险预警终端，涉及一种通过利用考勤过程进行人员面部情绪识别，判断人员状态风险的预警终端，属于企业管理领域。


背景技术：

2.目前，企业的发展需要依托人员，人员的工作状态、精神面貌也反应了企业的发展情况，企业管理过程中，通过对人的状态的调动能够提高企业发展，企业的风险极大的问题在于人上，人员的流失、工作状态的下降等等，现有的实际稍有针对员工进行调节或者风险预警的，即便有的企业存在谈话机制，也都形式，不能够形成深层风险。
3.公开号cn109784633a公开了一种企业风险评估的装置、方法及存储介质，该方法包括获取企业所在地区的各个关键指标数据，获取该企业所在地区的各个关键指标数据对应的评分、权值，基于各个关键指标数据对应的评分、权值计算得到地区风险分值；在确定该企业的行业类型后，获取该行业类型对应的风险评估模型，分别获取该企业的资产表、利润表及负债表中的比率数据，将该比率数据输入该风险评估模型，获取该风险评估模型输出的企业风险分值；分别获取地区风险的权值及企业风险的权值，基于该地区风险分值、企业风险分值、地区风险的权值及企业风险的权值计算得到企业的风险指数，上述结构仅仅是系统上的预算，不能针对人员的部分进行分析预警。


技术实现要素：

4.本发明一种企业管理风险预警终端，提供的一种通过能够升降图像采集器，对人员面部表情进行采集，并进行后台分析，对人员的精神面貌进行分析预警的终端。结构简单，使用方便。
5.本发明一种企业管理风险预警终端是这样实现的，本发明一种企业管理风险预警终端：包括主体固定装置、风险传送系统，主体固定装置包括机端面板、支撑部、箱体，箱体置于支撑部上，机端面板斜向置于箱体上，支撑部内设置有升降结构，包括底座、伸缩套、丝套、丝杠、升降电机，伸缩套套置于底座内，且和底座之间设置有限位结构，升降电机置于底座内，丝杠置于升降电机上，伸缩套内设置有丝套，丝套和丝杠对应，伸缩套和箱体之间采用法兰连接，所述风险传送系统包括图像采集器、触控屏、卡片识别器、指纹识别器、无线发射器、控制盒，触控屏置于机端面板上，图像采集器置于机端面板上，且位于触控屏顶部，指纹识别器置于机端面板上，机端面板上设有回收槽，箱体内设置有控制盒，无线发射器置于箱体顶部，箱体侧壁设置有散热槽，箱体上设置有电源插口，触控屏、指纹识别器、卡片识别器和控制盒连接，升降电机和控制盒连接，控制盒和电源插口连接；
6.所述伸缩套和底座之间设置有密封胶垫；
7.所述底座底部设置移动轮；
8.所述图像采集器和控制盒连接，控制盒内设置有信号接收器、数据处理器、图像处理器、控制器，所述图像处理器和图像采集器连接，数据处理器和触控屏连接，控制器和无
线发射器、升降电机连接；
9.所述丝杠和丝套之间设置有内衬套；
10.所述机端面板斜度为15-20
°
；
11.所述箱体采用金属冲压成型，箱体两侧设置有提拉把手。
12.本发明还涉及一种基于考勤系统进行员工精神状态识别的系统，在考勤设备位置设置一种企业管理风险预警终端，通过上述终端上的图像采集器进行员工打卡或考勤过程时，面部表情的捕捉，上下班各一次，通过图像处理器进行采集的图像识别，通过面部特征进行识别，所述面部特征包括眼部、嘴部，通过识别嘴角、眼角、眼神动作，进行员工精神状态的分析，并针对对应的岗位进行分类，对于管理岗位的精神数据进行存储，对连续一周内的图像数据进行拟合比对，判断具体的精神状态，通过分析后，将数据反馈至人事部门，能够及时通过数据分析得到员工的工作积极性，岗位幸福感，进而形成企业发展风险的预警。
13.有益效果：
14.一、能够进行高度调节，识别面部表情，提高识别效率；
15.二、结合考勤，进行识别，对上下班时间状态进行识别；
16.三、结构简单，使用方便。
附图说明
17.图1为本发明一种企业管理风险预警终端的主视图。
18.图2为本发明一种企业管理风险预警终端的结构示意图，其仅仅展示了内部的结构示意。
19.附图中：
20.1、机端面板；2、图像采集器；3、触控屏；4、卡片识别器；5、回收槽；6、底座；7、伸缩套；8、指纹识别器；9、无线发射器；10、控制盒；11、箱体；12、电源插口；13、丝套；14、丝杠；15、升降电机。
具体实施方式
21.下面结合附图对本发明进一步说明。
22.根据图1-2所示：本发明一种企业管理风险预警终端是这样实现的，本发明一种企业管理风险预警终端：包括主体固定装置、风险传送系统，主体固定装置包括机端面板1、支撑部、箱体11，箱体11置于支撑部上，机端面板1斜向置于箱体11上，支撑部内设置有升降结构，包括底座6、伸缩套7、丝套13、丝杠14、升降电机15，伸缩套7套置于底座6内，且和底座6之间设置有限位结构，升降电机15置于底座6内，丝杠14置于升降电机15上，伸缩套7内设置有丝套13，丝套13和丝杠14对应，伸缩套7和箱体11之间采用法兰连接，所述风险传送系统包括图像采集器2、触控屏3、卡片识别器4、指纹识别器8、无线发射器9、控制盒10，触控屏3置于机端面板1上，图像采集器2置于机端面板1上，且位于触控屏3顶部，指纹识别器8置于机端面板1上，机端面板1上设有回收槽5，箱体11内设置有控制盒10，无线发射器9置于箱体11顶部，箱体11侧壁设置有散热槽，箱体11上设置有电源插口12，触控屏3、指纹识别器8、卡片识别器4和控制盒10连接，升降电机15和控制盒10连接，控制盒10和电源插口12连接；
23.所述伸缩套7和底座6之间设置有密封胶垫，能够通过伸缩套7和底座6之间形成滑
动，进行升降；
24.所述底座6底部设置移动轮；
25.所述图像采集器2和控制盒10连接，控制盒10内设置有信号接收器、数据处理器、图像处理器、控制器，所述图像处理器和图像采集器2连接，数据处理器和触控屏3连接，控制器和无线发射器9、升降电机15连接；
26.所述丝杠14和丝套13之间设置有内衬套；
27.所述机端面板1斜度为15-20
°
，能够通过机端面板1的斜度设置，和面部形成正向识别捕捉；
28.所述箱体11采用金属冲压成型，箱体11两侧设置有提拉把手；
29.使用时，将底座6移动并固定在企业内，将控制盒10内的数据处理器、图像处理器预加载数据，数据处理器加载考勤、人员岗位信息，图像处理器加载面部情绪识别系统，人员通过卡片识别器4、指纹识别器8进行考勤认证，并通过图像采集器2进行面部表情采集，通过控制盒10进行识别，并进行数据分析，图像采集器2内缺少面部图像时，通过控制盒10控制升降电机15进行升降，调节丝杠14、丝套13的位置，同时调节伸缩套7，使得箱体11进行移动，调节图像采集器2高度，进行面部图像采集，然后通过对企业内人员的面板表情进行识别，进一步的进行分析判断精神状态，进而进行分析企业人员的状况，无线发生器对异常状态发送至相关人员，达到对企业内人员风险预警的目的。
30.本发明还涉及一种基于考勤系统进行员工精神状态识别的系统，在考勤设备位置设置一种企业管理风险预警终端，通过上述终端上的图像采集器2进行员工打卡或考勤过程时，面部表情的捕捉，上下班各一次，通过图像处理器进行采集的图像识别，通过面部特征进行识别，所述面部特征包括眼部、嘴部，通过识别嘴角、眼角、眼神动作，进行员工精神状态的分析，并针对对应的岗位进行分类，对于管理岗位的精神数据进行存储，对连续一周内的图像数据进行拟合比对，判断具体的精神状态，通过分析后，将数据反馈至人事部门，能够及时通过数据分析得到员工的工作积极性，岗位幸福感，进而形成企业发展风险的预警。
31.以上对本发明及其实施方式进行了描述，这种描述没有限制性，附图中所示的也只是本发明的实施方式之一，实际的结构并不局限于此。总而言之如果本领域的普通技术人员受其启示，在不脱离本发明创造宗旨的情况下，不经创造性的设计出与该技术方案相似的结构方式及实施例，均应属于本发明的保护范围。