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一种综合型全职及兼职招聘平台的制作方法

2023-02-26 21:01:56 来源:中国专利 TAG:

技术特征:
1.一种综合型全职及兼职招聘平台,包括启动平台,其特征在于:所述启动平台包括招聘用户注册和应聘用户注册,所述应聘用户注册包括等级个人信息和登记应聘意愿,所述登记个人信息包括工作相关信息、联系方式信息和个人隐私信息,所述登记个人信息登记后汇入到信息加密平台,所述招聘用户注册包括登记招聘企业信息和登记招聘信息,所述等级招聘企业信息汇总到平台审核,所述平台审核包括审核通过和审核不通过,所述审核不通过包括正常原因不通过、标记企业信息、禁止发布招聘信息和非正常原因不通过,所述非正常原因不通过包括何时企业信息真伪、备份企业信息和下发审核不通过原因,所述核实企业信息真伪包括企业信息真实和企业信息不实,所述企业信息真实包括辅助企业补申和实地多方位调查企业,所述企业信息不实后举报企业。2.根据权利要求1所述的一种综合型全职及兼职招聘平台,其特征在于:所述信息加密平台加密后形成加密后工作信息,所述加密后工作信息、所述登记应聘意愿和所述企业招聘信息汇总到搜索匹配平台,所述搜索匹配平台匹配出符合条件应聘人和符合条件企业。3.根据权利要求2所述的一种综合型全职及兼职招聘平台,其特征在于:所述符合条件应聘人经过招聘企业筛选对应聘人发送招聘意愿,所述对应聘人发送招聘意愿汇总到信息加密中端,所述信息加密中端向应聘人发送是否同意验证信息。4.根据权利要求3所述的一种综合型全职及兼职招聘平台,其特征在于:所述应聘人同意所述是否同意验证信息,所述信息加密中端创建双向交流空间,所述双向交流空间包括空间内交流和交换联系方式信息,所述应聘人不同意所述是否同意验证信息,所述信息加密中端停止发送验证信息。5.根据权利要求3所述的一种综合型全职及兼职招聘平台,其特征在于:所述符合条件企业经过所述应聘人筛选对企业发送应聘意愿,所述对企业发送应聘意愿汇总到所述信息加密中端,所述信息加密中端向所述招聘企业发送所述是否同意验证信息。6.根据权利要求5所述的一种综合型全职及兼职招聘平台,其特征在于:所述招聘企业同意所述是否同意验证信息,所述信息加密中端创建双向交流空间,所述双向交流空间包括空间内交流和交换联系方式信息,所述招聘企业不同意所述是否同意验证信息,所述信息加密中端发送婉拒信息。7.根据权利要求1所述的一种综合型全职及兼职招聘平台,其特征在于:所述审核通过包括发布招聘信息和公布企业信息,所述正常原因不通过包括公布不通过原因、提示补交资料或补正信息、备份审核记录和记录审核次数。8.根据权利要求2所述的一种综合型全职及兼职招聘平台,其特征在于:所述联系方式信息包括电话、邮箱和社交账号,所述加密后工作信息不包括所述联系方式信息和所述个人隐私信息。9.根据权利要求1所述的一种综合型全职及兼职招聘平台,其特征在于:所述平台审核为人工审核,所述举报企业包括举报原因和举报证据。10.根据权利要求4所述的一种综合型全职及兼职招聘平台,其特征在于:所述双向交流空间具备监管巡查功能,所述双向交流空间在任一方选择结束交流时自动删除所有信息。

技术总结
本发明公开了一种综合型全职及兼职招聘平台,包括启动平台,所述启动平台包括招聘用户注册和应聘用户注册,所述应聘用户注册包括等级个人信息和登记应聘意愿,所述登记个人信息包括工作相关信息、联系方式信息和个人隐私信息,所述登记个人信息登记后汇入到信息加密平台,所述招聘用户注册包括登记招聘企业信息和登记招聘信息,所述等级招聘企业信息汇总到平台审核,所述平台审核包括审核通过和审核不通过。本发明中,通过设置的非正常原因不通过、核实企业信息真伪、企业信息不实和举报企业,使得招聘平台在使用时,对信息不实企业进行审核举报,使得违法企业得到及时查处处理,避免造成应聘人的损失。造成应聘人的损失。


技术研发人员:胡荐
受保护的技术使用者:海南海岛吉瑞文化传媒有限公司
技术研发日:2021.08.11
技术公布日:2023/2/17
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