一种人力资源管理用打卡装置的制作方法

技术特征：
1.一种人力资源管理用打卡装置，包括前面板(1)，其特征在于，所述前面板(1)前表面开设有第一凹槽(101)，所述第一凹槽(101)内设置有第一显示屏(2)，第一显示屏(2)右上方设置有红外摄像头(3)，所述第一显示屏(2)底端分别设置有控制按键(4)、扬声器(5)，所述第一显示屏(2)右侧设置有指纹采集区域(6)，所述指纹采集区域(6)包括第二显示屏(601)、指纹采集器(602)，所述前面板(1)后侧壁上安装有底座(7)，所述底座(7)后表面固定有支撑柱(8)，所述底座(7)后表面嵌设有散热片(10)，所述散热片(10)内设置有滤网(11)，所述底座(7)后表面固定有安装块(12)，所述底座(7)侧壁设置有接线端口(13)。2.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用打卡装置，其特征在于，所述第一显示屏(2)底端设置有轴承座，所述第一显示屏(2)通过轴承座转动连接于第一凹槽(101)内壁。3.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用打卡装置，其特征在于，所述第一凹槽(101)内设置有第二凹槽(102)，所述第二凹槽(102)内设置有连杆(103)。4.根据权利要求3所述的一种人力资源管理用打卡装置，其特征在于，所述连杆(103)数量为二，所述连杆(103)底端设置有轴承座，所述连杆(103)通过轴承座转动连接于第二凹槽(102)底端。5.根据权利要求3所述的一种人力资源管理用打卡装置，其特征在于，所述连杆(103)顶端设置有转轴(104)，所述转轴(104)上设置有支撑架(105)，所述支撑架(105)另一端设置有轴承座，所述支撑架(105)通过轴承座转动连接有第一显示屏(2)底端。6.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用打卡装置，其特征在于，所述支撑柱(8)数量为四，所述支撑柱(8)分别固定连接于底座(7)后表面四角，所述支撑柱(8)另一端粘接固定有防滑块(9)。

技术总结
本实用新型涉及人力资源管理技术领域，公开了一种人力资源管理用打卡装置，包括前面板，所述前面板前表面设置有第一显示屏，第一显示屏右上方设置有红外摄像头，所述第一显示屏底端分别设置有控制按键、扬声器，所述第一显示屏右侧设置有指纹采集区域，所述前面板后侧壁上安装有底座，所述底座后表面固定有支撑柱，所述底座后表面嵌设有散热片，所述底座后表面固定有安装块，所述底座侧壁设置有接线端口。本实用新型中通过指纹采集器对打卡人员进行出勤记录，同时也会通过红外摄像头对打卡人员进行人脸识别，减少出现代打卡的现象，同时安装方式多样，不仅可以悬挂于墙面上，也可以直接放置于平面上。直接放置于平面上。直接放置于平面上。


技术研发人员：赵金银 赵晟 赵璐
受保护的技术使用者：众晶鑫职业技能培训（连云港）有限公司
技术研发日：2022.01.16
技术公布日：2022/5/10