1.本发明涉及人员管理技术领域，特别是涉及一种基于身份的人员统一管理系统。
背景技术：
2.现有技术中，人员信息通常采用表格进行管理，普通用户不能单独进行修改与查看，同时管理员管理效率也非常低，所以我们提出了一种基于身份的人员统一管理系统。
技术实现要素：
3.为了解决人员信息通常采用表格进行管理，普通用户不能单独进行修改与查看，同时管理员管理效率也非常低的问题，本发明的目的是提供一种基于身份的人员统一管理系统。
4.为了实现上述目的，本发明采用如下技术方案：一种基于身份的人员统一管理系统，包括有系统管理模块、人员信息管理模块、审批管理模块、审批记录模块，所述系统管理模块分别连接有用户管理、组织机构、角色管理、岗位管理；所述人员信息管理模块分别连接有人员基础信息、基础属性、人员属性、常用信息、工作信息、培训-奖惩信息、学术-科研、配偶-子女相关情况、个人所得；
5.所述系统管理模块、人员信息管理模块、审批管理模块、审批记录模块均连接有数据库模块。
6.优选的，所述统管理模块、人员信息管理模块、审批管理模块、审批记录模块均连接有管理员系统。
7.优选的，所述人员信息管理模块连接有普通用户系统，所述普通用户系统针对人员信息管理模块的个人信心进行修改后，管理员通过审批管理模块进行审批审核。
8.优选的，所述系统管理模块、人员信息管理模块、审批管理模块、审批记录模块、数据库模块均由安全监控系统支撑，用于避免人员信息的丢失和泄露。
9.优选的，所述系统管理模块、人员信息管理模块、审批管理模块、审批记录模块均连接有外部接口，用于外部设备信息的录入与修改。
10.与现有技术相比，本发明实现的有益效果：本发明，普通用户系统针对人员信息管理模块的个人信心进行修改，管理员通过审批管理模块进行审批审核，普通用户对个人信心的修改和查看都非常方便；本发明，可以对人员信息进行统一集中管理，且管理操作非常方便。
附图说明
11.以下结合附图和具体实施方式来进一步详细说明本发明：
12.图1为本发明的整体的结构示意图。
具体实施方式
13.以下由特定的具体实施例说明本发明的实施方式，熟悉此技术的人士可由本说明书所揭露的内容轻易地了解本发明的其他优点及功效。
14.请参阅图1。须知，本说明书所附图式所绘示的结构、比例、大小等，均仅用以配合说明书所揭示的内容，以供熟悉此技术的人士了解与阅读，并非用以限定本发明可实施的限定条件，故不具技术上的实质意义，任何结构的修饰、比例关系的改变或大小的调整，在不影响本发明所能产生的功效及所能达成的目的下，均应仍落在本发明所揭示的技术内容得能涵盖的范围内。同时，本说明书中所引用的如“上”、“下”、“左”、“右”、“中间”及“一”等的用语，亦仅为便于叙述的明了，而非用以限定本发明可实施的范围，其相对关系的改变或调整，在无实质变更技术内容下，当亦视为本发明可实施的范畴。
15.实施例1，
16.一种基于身份的人员统一管理系统，包括有系统管理模块、人员信息管理模块、审批管理模块、审批记录模块，所述系统管理模块分别连接有用户管理、组织机构、角色管理、岗位管理；所述人员信息管理模块分别连接有人员基础信息、基础属性、人员属性、常用信息、工作信息、培训-奖惩信息、学术-科研、配偶-子女相关情况、个人所得；
17.所述系统管理模块、人员信息管理模块、审批管理模块、审批记录模块均连接有数据库模块。
18.所述统管理模块、人员信息管理模块、审批管理模块、审批记录模块均连接有管理员系统。
19.所述人员信息管理模块连接有普通用户系统，所述普通用户系统针对人员信息管理模块的个人信心进行修改后，管理员通过审批管理模块进行审批审核。
20.所述系统管理模块、人员信息管理模块、审批管理模块、审批记录模块、数据库模块均由安全监控系统支撑，用于避免人员信息的丢失和泄露。
21.所述系统管理模块、人员信息管理模块、审批管理模块、审批记录模块均连接有外部接口，用于外部设备信息的录入与修改。
22.实施例2，
23.系统管理模块实现的功能如下表一：
24.[0025][0026]
实施例3，
[0027]
人员信息管理模块实现的功能如下表二：
[0028]
[0029]
[0030]
[0031][0032]
实施例4，
[0033]
审批管理模块实现的功能如下表三：
[0034][0035][0036]
实施例5，
[0037]
审批记录模块实现的功能如下表四：
[0038][0039]
实施例6，
[0040]
外部接口设计如下表五：
[0041][0042][0043]
上述实施例仅例示性说明本发明的原理及其功效，而非用于限制本发明。任何熟悉此技术的人士皆可在不违背本发明的精神及范畴下，对上述实施例进行修饰或改变。因此，举凡所属技术领域中具有通常知识者在未脱离本发明所揭示的精神与技术思想下所完成的一切等效修饰或改变，仍应由本发明的权利要求所涵盖。
技术特征：
1.一种基于身份的人员统一管理系统，包括有系统管理模块、人员信息管理模块、审批管理模块、审批记录模块，其特征在于：所述系统管理模块分别连接有用户管理、组织机构、角色管理、岗位管理；所述人员信息管理模块分别连接有人员基础信息、基础属性、人员属性、常用信息、工作信息、培训-奖惩信息、学术-科研、配偶-子女相关情况、个人所得；所述系统管理模块、人员信息管理模块、审批管理模块、审批记录模块均连接有数据库模块。2.根据权利要求1所述的一种基于身份的人员统一管理系统，其特征在于：所述统管理模块、人员信息管理模块、审批管理模块、审批记录模块均连接有管理员系统。3.根据权利要求2所述的一种基于身份的人员统一管理系统，其特征在于：所述人员信息管理模块连接有普通用户系统，所述普通用户系统针对人员信息管理模块的个人信心进行修改后，管理员通过审批管理模块进行审批审核。4.根据权利要求1所述的一种基于身份的人员统一管理系统，其特征在于：所述系统管理模块、人员信息管理模块、审批管理模块、审批记录模块、数据库模块均由安全监控系统支撑，用于避免人员信息的丢失和泄露。5.根据权利要求1所述的一种基于身份的人员统一管理系统，其特征在于：所述系统管理模块、人员信息管理模块、审批管理模块、审批记录模块均连接有外部接口，用于外部设备信息的录入与修改。
技术总结
本发明公开了一种基于身份的人员统一管理系统，包括有系统管理模块、人员信息管理模块、审批管理模块、审批记录模块，所述系统管理模块分别连接有用户管理、组织机构、角色管理、岗位管理；所述人员信息管理模块分别连接有人员基础信息、基础属性、人员属性、常用信息、工作信息、培训-奖惩信息、学术-科研、配偶-子女相关情况、个人所得；所述系统管理模块、人员信息管理模块、审批管理模块、审批记录模块均连接有数据库模块，本发明涉及人员管理技术领域。本发明，解决人员信息通常采用表格进行管理，普通用户不能单独进行修改与查看，同时管理员管理效率也非常低的问题。理员管理效率也非常低的问题。理员管理效率也非常低的问题。
技术研发人员：杨双四 张启峰 陈天保
受保护的技术使用者：安徽恒科信息技术有限公司
技术研发日：2022.01.17
技术公布日：2022/4/26
再多了解一些
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