一种直连省劳务实名制平台的考勤数据上传方法与流程

1.本发明涉及人脸识别技术领域，尤其涉及一种直连省劳务实名制平台的考勤数据上传方法。


背景技术：

2.工人劳务实名制是以工人身份资料为核心，由“云”、“网”、“端”三部分构成，打造智慧工地劳务实名制管理系统。涵盖承包工程商、施工工程商、监管机构、建筑工人四个层面，以实现工人职业化、作业现代化、管理标准化、监管数字化、服务社会化为目标，构建和谐生态圈，创新发展建筑劳务产业。
3.人脸识别是一种利用人脸特征信息进行身份识别的生物识别技术，通过采集人脸数据信息和存储的人脸信息进行比对，来验证是否是本人，是否实名制。
4.传统的工地进出管理由安保人员管理，这种管理方式复杂混乱，很容易就让一些外来人员混入其中的问题。为了工地的财产安全和工人考勤管理的优化，以及响应国家相关部门的号召，工地实名制 人脸识别设备已经成为智慧工地的优质解决方案。
5.省劳务实名制平台管理员创建一个项目端账号，形成一个项目端劳务实名制平台，这个平台可以完成项目管理、人员管理、培训管理、工资管理、设备管理等功能。在一个新项目中，配备一台或两台人脸识别设备，人脸识别设备与项目端劳务实名制平台进行账号绑定。
6.工人通过人脸识别设备进行人脸考勤，人脸识别设备和项目端劳务实名制平台维持一个长连接，人脸识别设备得到新的考勤数据，就向项目端实名制平台发送数据，项目端实名制平台接收到新增的考勤数据，保存在项目端实名制平台当中。项目端实名制平台管理员可将固定的一个月的考勤数据批量上传至省实名制平台，其流程图如图1所示，但是这种方式存在以下缺点：
7.1、每到一个新项目，都需要一个第三方的项目实名制平台与省实名制平台进行对接，不方便省实名制平台的直接管理。
8.2、考勤数据无法直接上传到省实名制平台。


技术实现要素：

9.(一)要解决的技术问题
10.为了解决现有技术的上述问题，本发明提供一种直连省劳务实名制平台的考勤数据上传方法，能够提高考勤数据上传的效率。
11.(二)技术方案
12.为了达到上述目的，本发明采用的技术方案为：一种直连省劳务实名制平台的考勤数据上传方法，包括：
13.s1、在省劳务实名制平台上添加一个子项目的账号及其密码，为所述账号分配管理权限；
14.s2、所述账号通过人脸识别设备的设备编码与所述人脸识别设备进行绑定，绑定完成后建立起所述人脸识别设备和省劳务实名制平台之间的直接联系；
15.s3、所述人脸识别设备将记录的考勤数据发送至省劳务实名制平台。
16.(三)有益效果
17.本发明的有益效果有：
18.1、人脸识别设备直接连接省劳务实名制平台，人脸识别设备将考勤数据直接上传至省劳务实名制平台，无需管理员再从第三方实名制平台中将考勤数据再上传至省实名制平台，大大提高了工作效率，同时也避免出现管理员因人工上传而导致的一些数据丢失的问题。
19.2、不需要在人脸识别设备上绑定项目端的账号密码，而是在省劳务实名制平台通过添加一个子项目的账号，通过该账号直接关联人脸识别设备的设备编码，建立省劳务实名制平台和人脸识别设备之间的直接连接，更加方便。
附图说明
20.图1为本发明的背景技术中传统考勤数据上传的流程图；
21.图2为本发明的一种直连省劳务实名制平台的考勤数据上传方法的流程图。
具体实施方式
22.为了更好的解释本发明，以便于理解，下面结合附图，通过具体实施方式，对本发明作详细描述。
23.请参照图2所示，一种直连省劳务实名制平台的考勤数据上传方法，包括：
24.s1、在省劳务实名制平台上添加一个子项目的账号及其密码，为所述账号分配管理权限；
25.s2、所述账号通过人脸识别设备的设备编码与所述人脸识别设备进行绑定，绑定完成后建立起所述人脸识别设备和省劳务实名制平台之间的直接联系；
26.s3、所述人脸识别设备将记录的考勤数据发送至省劳务实名制平台。
27.从上述描述可知，本发明的有益效果在于：1、人脸识别设备直接连接省劳务实名制平台，人脸识别设备将考勤数据直接上传至省劳务实名制平台，无需管理员再从第三方实名制平台中将考勤数据再上传至省实名制平台，大大提高了工作效率，同时也避免出现管理员因人工上传而导致的一些数据丢失的问题。
28.2、不需要在人脸识别设备上绑定项目端的账号密码，而是在省劳务实名制平台通过添加一个子项目的账号，通过该账号直接关联人脸识别设备的设备编码，建立省劳务实名制平台和人脸识别设备之间的直接连接，更加方便。
29.进一步地，所述s1中为所述账号分配管理权限包括：
30.为所述账号分配管理权限，所述管理权限包括：项目考勤配置权限、项目基础信息查看权限、工人花名册查看权限、班组管理权限。
31.从上述描述可知，通过多种管理权限方便了管理人员的管理工作。
32.进一步地，所述s2之后包括：
33.在所述人脸识别设备和省劳务实名制平台之间建立一个长连接，所述长连接能够
使所述人脸识别设备每间隔预设时间向所述省劳务实名制平台发送数据。
34.从上述描述可知，通过在人脸识别设备和省劳务实名制平台之间建立长连接，能够保证人脸识别设备和省劳务实名制平台之间的实时通信，进一步避免出现管理员因人工上传而导致的一些数据丢失的问题。
35.进一步地，所述s3之后还包括：
36.s4、所述劳务实名制平台接收所述考勤数据并记录。
37.实施例一
38.请参照图2所示，一种直连省劳务实名制平台的考勤数据上传方法，包括：
39.s1、在省劳务实名制平台上添加一个子项目的账号及其密码，为所述账号分配管理权限；
40.s2、所述账号通过人脸识别设备的设备编码与所述人脸识别设备进行绑定，绑定完成后建立起所述人脸识别设备和省劳务实名制平台之间的直接联系；
41.s3、所述人脸识别设备将记录的考勤数据发送至省劳务实名制平台。
42.其中，所述s1中为所述账号分配管理权限包括：
43.为所述账号分配管理权限，所述管理权限包括：项目考勤配置权限、项目基础信息查看权限、工人花名册查看权限、班组管理权限。
44.其中，所述s2之后包括：
45.在所述人脸识别设备和省劳务实名制平台之间建立一个长连接，所述长连接能够使所述人脸识别设备每间隔预设时间向所述省劳务实名制平台发送数据。
46.其中，所述s3之后还包括：
47.s4、所述劳务实名制平台接收所述考勤数据并记录。
48.综上所述，本发明提供的一种直连省劳务实名制平台的考勤数据上传方法，人脸识别设备直接连接省劳务实名制平台，人脸识别设备将考勤数据直接上传至省劳务实名制平台，无需管理员再从第三方实名制平台中将考勤数据再上传至省实名制平台，大大提高了工作效率，同时也避免出现管理员因人工上传而导致的一些数据丢失的问题。另外，不需要在人脸识别设备上绑定项目端的账号密码，而是在省劳务实名制平台通过添加一个子项目的账号，通过该账号直接关联人脸识别设备的设备编码，建立省劳务实名制平台和人脸识别设备之间的直接连接，更加方便。
49.以上所述仅为本发明的实施例，并非因此限制本发明的专利范围，凡是利用本发明说明书及附图内容所作的等同变换，或直接或间接运用在相关的技术领域，均同理包括在本发明的专利保护范围内。