考核对象的管理方法、装置以及存储介质与流程

技术特征：
1.一种考核对象的管理方法，其特征在于，包括：确定考核对象的对象类型；根据与所述考核对象对应的事件，确定所述事件的事件类型；根据所述对象类型和所述事件类型生成合规数据实体；以及根据所述合规数据实体，确定所述考核对象的分数。2.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，根据与所述考核对象对应的事件，确定所述事件的事件类型的操作，包括：通过语义分析模型，将所述事件进行解析；将解析后的事件与预设的指标库进行匹配，确定与所述事件对应的考核指标；以及将所述考核指标作为所述事件的事件类型。3.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，根据所述对象类型和所述事件类型生成合规数据实体的操作，包括：将所述考核对象的对象类型以及所述事件的事件类型发送至审核人员的终端设备；以及在所述对象类型和所述事件类型审核通过的情况下，生成所述合规数据实体。4.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，根据所述合规数据实体，确定所述考核对象的分数的操作，包括：将与所述考核对象对应的考核规则和所述合规数据实体进行匹配，得到相应的匹配结果；以及通过预设的计算模型根据所述匹配结果计算所述考核对象的分数。5.一种存储介质，其特征在于，所述存储介质包括存储的程序，其中，在所述程序运行时由处理器执行权利要求1至4中任意一项所述的方法。6.一种考核对象的管理装置，其特征在于，包括：第一确定模块，用于确定考核对象的对象类型；第二确定模块，用于根据与所述考核对象对应的事件，确定所述事件的事件类型；实体生成模块，用于根据所述对象类型和所述事件类型生成合规数据实体；以及第三确定模块，用于根据所述合规数据实体，确定所述考核对象的分数。7.根据权利要求6所述的装置，其特征在于，根据与所述考核对象对应的事件，确定所述事件的事件类型的操作，包括：事件解析子模块，用于通过语义分析模型，将所述事件进行解析；第一匹配子模块，用于将解析后的事件与预设的指标库进行匹配，确定与所述事件对应的考核指标；以及类型确定子模块，用于将所述考核指标作为所述事件的事件类型。8.根据权利要求6所述的装置，其特征在于，根据所述对象类型和所述事件类型生成合规数据实体的操作，包括：类型发送子模块，用于将所述考核对象的对象类型以及所述事件的事件类型发送至审核人员的终端设备；以及实体生成子模块，用于在所述对象类型和所述事件类型审核通过的情况下，生成所述合规数据实体。
9.根据权利要求6所述的装置，其特征在于，根据所述合规数据实体，确定所述考核对象的分数的操作，包括：第二匹配子模块，用于将与所述考核对象对应的考核规则和所述合规数据实体进行匹配，得到相应的匹配结果；以及分数计算子模块，用于通过预设的计算模型根据所述匹配结果计算所述考核对象的分数。10.一种考核对象的管理装置，其特征在于，包括：处理器；以及存储器，与所述处理器连接，用于为所述处理器提供处理以下处理步骤的指令：确定考核对象的对象类型；根据与所述考核对象对应的事件，确定所述事件的事件类型；根据所述对象类型和所述事件类型生成合规数据实体；以及根据所述合规数据实体，确定所述考核对象的分数。

技术总结
本申请公开了一种考核对象的管理方法、装置以及存储介质。其中，一种考核对象的管理方法，包括：确定考核对象的对象类型；根据与考核对象对应的事件，确定事件的事件类型；根据对象类型和事件类型生成合规数据实体；以及根据合规数据实体，确定考核对象的分数。确定考核对象的分数。确定考核对象的分数。


技术研发人员：吴敬亮 陈凌云 李宁 陈炎 胡万里 洪佩雯 刘帅 张志博 陈浩 张晓留 左佳丽 周正恺 张博方 张鉴庭 徐振炜
受保护的技术使用者：德邦证券股份有限公司
技术研发日：2022.08.09
技术公布日：2022/12/8